為什么國(guó)企也沒(méi)有公積金？
國(guó)企肯定是有公積金的，而且一般來(lái)說(shuō)國(guó)企定的公積金會(huì)比一般的其他企業(yè)要高。
如果沒(méi)有公積金，那么你并不是國(guó)企正式員工，屬于外務(wù)勞動(dòng)關(guān)系，這樣的話你的公積金是由勞務(wù)派遣公司來(lái)給你。
所以國(guó)企是有公積金，而且可能還有補(bǔ)充公積金的***。
因?yàn)槟闼诘倪@家公司，這家國(guó)企，沒(méi)有給員工繳納公積金，沒(méi)有這項(xiàng)***待遇，你可以觀察一下你所在的公司的經(jīng)濟(jì)情況，沒(méi)有實(shí)力沒(méi)有資金的***國(guó)企公司多了，或者打著國(guó)企的名號(hào)招人，其實(shí)就是個(gè)私人企業(yè)，一直壓榨員工的價(jià)值。不行就快離開(kāi)。
正常國(guó)企都會(huì)有公積金，***如你入職國(guó)企單位但是沒(méi)有公積金，或者說(shuō)部分員工沒(méi)有公積金，有可能你是簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司繳納，但是國(guó)企沒(méi)有給勞務(wù)派遣公司的員工繳納公積金，所以沒(méi)有公積金了！正常都會(huì)有，但是比例不一樣！
外企有五險(xiǎn)一金嗎？
：外企只要是在中國(guó)境內(nèi)的，一般必須給提供五險(xiǎn)，住房公積金是單位應(yīng)當(dāng)繳納的。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
外企也有五險(xiǎn)一金。如果員工是國(guó)內(nèi)的員工，那么就按照國(guó)內(nèi)的社保規(guī)定和比例繳納五險(xiǎn)一金，如果外企的員工是海外派駐過(guò)來(lái)的，那么是按照外企的規(guī)定繳納保險(xiǎn)，至于該國(guó)的保險(xiǎn)有哪些要按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納了。但是在國(guó)內(nèi)就要按照國(guó)內(nèi)的規(guī)定。
外企90%以上都有五險(xiǎn)一金。因?yàn)?a href="http://m.buyfanli.cn/tags-w-z66b732886dfb6.html" target="_blank" style="color:#2838a9">外資企業(yè)更能夠嚴(yán)格遵守中國(guó)的《勞動(dòng)合同法》，并且他們更愿意用更高的***是吸引人才，留住人才，作為五險(xiǎn)一金的員工***，他們按照國(guó)家的法律的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，這也是外資企業(yè)剛進(jìn)入中國(guó)能夠吸引到大量人才的重要因素之一。
大部分外企都有五險(xiǎn)一金，這是企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)和***，但是也有一小部分沒(méi)有完全購(gòu)買(mǎi)，五險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的所有用人單位都必須要給員工繳納的，但是公積金不買(mǎi)規(guī)定范圍之內(nèi)，所以有小部分外企和很多臺(tái)灣企業(yè)都沒(méi)有這個(gè)***待遇。
企只要是在中國(guó)境內(nèi)的，一般必須給提供五險(xiǎn)，住房公積金是單位應(yīng)當(dāng)繳納的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由***院規(guī)定。
