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失業(yè)務(wù)工了能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎(失業(yè)險(xiǎn)有工作可以領(lǐng)嗎?)

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本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)務(wù)工了能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎,以及失業(yè)險(xiǎn)有工作可以領(lǐng)嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

失業(yè)務(wù)工了能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎(失業(yè)險(xiǎn)有工作可以領(lǐng)嗎?)
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失業(yè)再就業(yè)后能不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

不可以。失業(yè)保險(xiǎn)金是為失業(yè)人員提供經(jīng)濟(jì)援助的一種***制度。當(dāng)人們失業(yè)時(shí),可以通過申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來獲得一定期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)支持。一旦再就業(yè),代表著找到了新的工作或收入來源,不再符合失業(yè)的條件,不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)后已經(jīng)找到新工作就不能領(lǐng)失業(yè)金了。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)或退休享受養(yǎng)老待遇的,停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金及其他費(fèi)用。已經(jīng)找到工作,就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。

不可以。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金必須符合失業(yè)條件,在領(lǐng)取失業(yè)金期間,已經(jīng)再次就業(yè)的,就不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件了,自然就不能一次性領(lǐng)取失業(yè)金了。

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

失業(yè)務(wù)工了能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎(失業(yè)險(xiǎn)有工作可以領(lǐng)嗎?)
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累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

不在單位上班了能領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律主觀:被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定,只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的,因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

如果員工本人有就職意愿,辦理了失業(yè)登記,那么也是可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的。

失業(yè)務(wù)工了能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎(失業(yè)險(xiǎn)有工作可以領(lǐng)嗎?)
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不可以。與公司有勞動(dòng)關(guān)系,公司必須為員工繳納社保。已經(jīng)與公司解除合同就必須停止交納社保,否則屬于掛靠社保,國(guó)家規(guī)定是不允許的。領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的其中一個(gè)條件是被公司解除勞動(dòng)關(guān)系,有解除證明。

法律分析:可以。無(wú)業(yè)人員是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,但是有一定的條件。

失業(yè)以后又重新上班了,失業(yè)金還能領(lǐng)取嗎?

1、失業(yè)后已經(jīng)找到新工作就不能領(lǐng)失業(yè)金了。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)或退休享受養(yǎng)老待遇的,停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金及其他費(fèi)用。已經(jīng)找到工作,就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。

2、失業(yè)證辦好后又找到工作就不能再繼續(xù)領(lǐng)了,但是還未領(lǐng)取完畢的期限可以疊加到下一次領(lǐng)取。比如說,失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)滿一年最長(zhǎng)可領(lǐng)取4個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,此后每繳費(fèi)滿一年,則可多領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。

3、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,如果找到工作就不可以再繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。但是還未領(lǐng)取完畢的期限可以疊加到下一次領(lǐng)取,最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。

失業(yè)金領(lǐng)取期間找到工作了又失業(yè)了還能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)金之前已領(lǐng)過一次,只要符合條件還能再次領(lǐng)取。如果你上次領(lǐng)完以后,再就業(yè)并再次參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上,再次失業(yè)可以再次申領(lǐng)。

法律分析:不可以,只能領(lǐng)取一次。如果你上次領(lǐng)完以后,再就業(yè)并再次參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上,再次失業(yè)可以再次申領(lǐng)。

交了失業(yè)金失業(yè)了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

交了社保離職了不可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職者將無(wú)法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,在自己辭職的情況下是沒有失業(yè)金可以領(lǐng)取的,大家要知道領(lǐng)取的條件。當(dāng)然在可以領(lǐng)取的情況下還要知道辦理的流程。

按法規(guī)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足10年的,從第5年開始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的,為24個(gè)月。

法律分析:能。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,雖然有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取,但從本質(zhì)上來說就是失業(yè)人員,即使是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期滿,很多也是無(wú)法繼續(xù)找到工作的,只能依靠自謀職業(yè)或是靈活就業(yè)。

投保人不可以自己繳納其他項(xiàng)目的保險(xiǎn)費(fèi),因此失業(yè)是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

正常交著失業(yè)保險(xiǎn),但是因病失業(yè)的也不能領(lǐng)取失業(yè)金,生病期間并沒有領(lǐng)取失業(yè)金的條件,只有在企業(yè)按規(guī)定交滿一年養(yǎng)老保險(xiǎn),不是因?yàn)閭€(gè)人意愿中斷就業(yè)的,而且已經(jīng)辦理了失業(yè)登記的,才可以領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)以后再就業(yè)了,還能補(bǔ)領(lǐng)上次失業(yè)金嗎?

法律分析:失業(yè)保險(xiǎn)金是不可以補(bǔ)領(lǐng)的,只有等到下次失業(yè)時(shí)才可領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以由原失業(yè)人員在失業(yè)后領(lǐng)取,但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

因此,如符合條件,上次失業(yè)后未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)還可以繼續(xù)領(lǐng)。但是,合并計(jì)算的條件是建立在再就業(yè)后正常繳納社保,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上的。失業(yè)保險(xiǎn)金是為失業(yè)人員失業(yè)期間提供的經(jīng)濟(jì)保障。

一般來說,如果錯(cuò)過了失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間,即不能補(bǔ)領(lǐng),需等到下次失業(yè)時(shí)才可領(lǐng)取。其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

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