從沒失過業(yè)交的失業(yè)險(xiǎn)有什么用？
失業(yè)保險(xiǎn)有什么用？失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
怎么用？失業(yè)是中的的組成部分之一,一般是用來(lái)對(duì)因?yàn)槟承┰蛟谀骋欢螘r(shí)間內(nèi)失業(yè)的人員找到下一個(gè)工作之前的工作真空期內(nèi)保障失業(yè)者能夠滿足最低生活需求的。不過不少企業(yè)都沒有給員工繳納失業(yè)保險(xiǎn),繳納的仍然是三險(xiǎn)一金,所以有一些職工在失業(yè)后因?yàn)闆]有參加失業(yè)保險(xiǎn)就不能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。但是,同樣有一些職工即使單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn),但是仍然無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,這是為什么呢？原因就是因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取其實(shí)是需要滿足一些條件的。
在社會(huì)保險(xiǎn)的幾種常見中,失業(yè)保險(xiǎn)可能對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)使用率不高。它不像,生病住院買藥可以直接用,也不像到了退休年齡就可以領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)顧名思義,就是當(dāng)你失業(yè)的時(shí)候可以領(lǐng)取的一種保障金。這時(shí)就有人會(huì)說(shuō),人不可能不生病,也都會(huì)在將來(lái)面臨退休,但是不一定會(huì)失業(yè)啊,那不失業(yè)的人繳失業(yè)保險(xiǎn)有必要嗎?失業(yè)保險(xiǎn)有什么用呢？
失業(yè)保險(xiǎn)并不是單純的說(shuō)你沒有工作了,就可以到相關(guān)***部門領(lǐng)取失業(yè)金。它是有一定的條件限制的。目前失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有以下三個(gè)方面的要求：首先你得按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),并且與所在單位已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年；第二,不是你本人意愿中斷就業(yè)的；第三,已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,如果你是自動(dòng)離職的,就不滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的要求了,上述這三個(gè)要求需全部滿足。
回到開頭的話題。如果你一生都服務(wù)一個(gè)單位,或者你在退休前總能換到適合的工作,那么失業(yè)與你無(wú)緣,也就不存在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的問題。而真正的問題在于,不存在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的這部分人,還得每個(gè)月繳納失業(yè)保險(xiǎn),這樣的制度是不是顯失公平呢？從這一層面來(lái)講,失業(yè)保險(xiǎn)只是***將強(qiáng)制性地轉(zhuǎn)移個(gè)人財(cái)產(chǎn)這種行業(yè)制度化了而已。
換言之,失業(yè)保險(xiǎn)這個(gè)制度顯得一刀切了。本是為了讓失業(yè)人群得到一定的保障,卻反倒令到另一部分人群的利益受到影響。***實(shí)施的社會(huì)保障制度,其功能是向那些確實(shí)有社會(huì)壓力和經(jīng)濟(jì)困難又較長(zhǎng)時(shí)間得不到解決的人們提供某些救濟(jì),只有在這個(gè)意義上,***的明條慣例才有人道依據(jù),失業(yè)保險(xiǎn)才不會(huì)顯得多此一舉。
什么用也沒有。如果你一直有單位單位也沒有辭退過你，那你交的失業(yè)險(xiǎn)就一點(diǎn)點(diǎn)用處都沒有。但是天有陰晴圓缺，人有禍兮旦福，你不見得有那個(gè)本事，一直在單位干到退休。
如果都不被單位辭退，或者勞動(dòng)合同到期，單位不再續(xù)簽，那你交的失業(yè)險(xiǎn)就有用處了。可以領(lǐng)失業(yè)金。
