本篇文章給大家談?wù)剬氹u工傷失業(yè)保險,以及寶雞工傷失業(yè)保險怎么領(lǐng)對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、我是陜西的,在寶雞市一金礦上班。受工傷后鑒定為10級,請問能給我賠償多...
- 2、寶雞2022職工社保繳費標準
- 3、陜西省寶雞市工傷,六級傷殘怎么賠償
- 4、寶雞1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
- 5、寶雞市工傷保險全稱是什么
- 6、寶雞五險一金最低標準
我是陜西的,在寶雞市一金礦上班。受工傷后鑒定為10級,請問能給我賠償多...
一次性傷殘補助金 十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為10級傷殘為 7個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生十級傷殘的,能夠主張的工傷保險待遇主要包括:工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金等。
級工傷賠償走保險理賠能給多少錢 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
寶雞2022職工社保繳費標準
繳費工資基數(shù)分為十二檔,依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
全市2022年度靈活就業(yè)人員繳費標準為31991元(含大額保險費150元、長期護理保險費54元);基本醫(yī)療保險按政策已繳夠年限的參保人員,2022年只需繳納大額保險費150元、長期護理保險費54元,共計204元。
如果繳納的是職工社保,由單位和個人共同繳費的話,個人一個月大概要承擔(dān)300~500元左右,一年的話大概需要3600~6000元不等。
寶雞市醫(yī)療保險的繳費基數(shù): 根據(jù)陜西省統(tǒng)計局公布的相關(guān)數(shù)據(jù),2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資67433元(5619元/月),2017年寶雞市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資57729元(4811元/月)。
陜西省寶雞市工傷,六級傷殘怎么賠償
1、標準:支付一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
2、六級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金14個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。
3、員工工傷公司主要的賠償為:治療工傷期間的工資***;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
寶雞1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、寶雞市一級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。
2、法律主觀: 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為:一級傷殘為27個月的本人工資。
3、工傷賠償標準是怎樣的一至四級(1)一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,***傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
寶雞市工傷保險全稱是什么
五險是指:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一金是指住房公積金。
社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機制,幫助公民面對某些社會風(fēng)險如:失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存***如:教育、醫(yī)療等。
保險七險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,生育保險、意外傷害保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險。
五險一金包括包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。【1】養(yǎng)老保險:全稱社會基本養(yǎng)老保險,我們退休之后,可以依據(jù)其領(lǐng)取養(yǎng)老金。
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
寶雞五險一金最低標準
1、標準如下:養(yǎng)老保險:最低基數(shù)4319元,繳費比例為單位百分之十六,個人百分之八。醫(yī)療保險:最低基數(shù)4618元,繳費比例為單位百分之八,個人百分之二。
2、住房公積金:單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。
3、法律分析:國家規(guī)定的五險一金最低標準如下:五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。養(yǎng)老保險繳費比例。
4、五險一金的最低繳費標準是,不得低于社會平均工資的60%。五險一金的最低繳費標準是,不得低于社會平均工資的60%。
5、五險一金最低繳費標準:五險一金繳納的費用=繳費基數(shù)×繳費比例。
6、繳費基數(shù)有上下限,分別為上一年度社會平均工資的300%和60%。(一)繳費基數(shù)低,最直觀的影響其實是大家都降低了養(yǎng)老保險的繳費成本。有些年輕職工覺得有個養(yǎng)老保險挺好的,但又覺得自己繳費基數(shù)更好,工資更高。
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