一般退休金是上班時的多少？
退休金是上班時的多少。這個連社保局計算退休金的工作人員也答不準(zhǔn)。因退休金要以繳費年限，工齡，繳費基數(shù)，子數(shù)，省平均工資那么多內(nèi)容加起綜合算。
就現(xiàn)階段退休人員說，有8，9千甚至達(dá)1萬多的，少的則2千，3千的。所以用上班工資無法作比
一般退休金是上班的工資的70%左右。如果你所在可單位***特別好你在遲休后所領(lǐng)的退休金和原工資相比降幅會很大，有時會不到原工資的百分之五十。
如果原單位工資較低，退休后的工資和原工資相差不大，有的退休工資可能比原工資還要高些。
預(yù)發(fā)養(yǎng)老金和實發(fā)的比例？
對于“退休上年度在崗職工平均工資”以及“退休當(dāng)年個人賬戶記賬利率”均未公布的情況，省社保局于上年開始定額預(yù)發(fā)養(yǎng)老金；次年開始改為根據(jù)參保人實際繳費情況，參照養(yǎng)老金計發(fā)辦法，暫以“退休上上年度在崗職工平均工資”和“退休上年度個人賬戶記賬利率”分別替代計算。
據(jù)測算分析，以此方法計算的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與本人實際養(yǎng)老金的差額一般控制在10%以內(nèi)，累計差額部分將在按職工本人實際養(yǎng)老金進(jìn)行計發(fā)的首月一并清算。
醫(yī)保管理崗位待遇？
這個崗位待遇是很好的。
醫(yī)保管理崗位是人力***和社會保障局下屬的二級單位，比社會保障局低半個級別，醫(yī)保管理崗位屬于比較公務(wù)員管理的事業(yè)單位，是事業(yè)單位最好的一個部門。衛(wèi)生系統(tǒng)下屬二級事業(yè)單位都不能和他相比，當(dāng)初搞醫(yī)保中心，很多人打破腦袋往里鉆。該中心考核和工資***待遇全部按公務(wù)員執(zhí)行，將來有可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
月薪一萬七千元交多少社保？
個人繳納約為3740元，扣除后工資估算為13260元，各公司繳納比例不一致，而且點看你城市的繳納基數(shù)為多少，但可以給出參考，五險一金單位和個人繳費比例如下：
1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8% 。如果工資17000元，則個人繳納1360元。
2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2% 。如果工資17000元，則個人繳納340元。
3、工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為 0.6%—3.6%共 8 個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。
4、生育保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。生育保險費率為 0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，個人不需要繳納，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng) 2個月，交 2 年領(lǐng) 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。
6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配 ，一般繳納比例為12%。如果工資17000元，則個人繳納2040元。
個人繳納五險一金共計3740元， 扣除后為13260元。
擴展資料：
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數(shù)*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯话阄咫U一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：
1. 上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算;
2. 上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算;
3. 上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。
