今天給各位分享社保做賬的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)社保做賬分錄怎么做進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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社保全部由公司承擔(dān)怎么做賬
社保費(fèi)用全部由公司出，計(jì)提的時(shí)候賬務(wù)處理是， 借：生產(chǎn)成本， 制造費(fèi)用， 管理費(fèi)用等科目， 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。 實(shí)際支付社保款項(xiàng)的時(shí)候賬務(wù)處理是， 借：應(yīng)付職工薪酬—社保， 貸：銀行存款。
借：營(yíng)業(yè)外支出-個(gè)人社保或其他，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。要是可以和員工商量下，把這部分增加進(jìn)入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影響，相對(duì)對(duì)于公司更為合適。這樣分錄就和正常的一樣了。
公司不能承擔(dān)全部的社保，如果公司需要幫員工承擔(dān)他個(gè)人部分的，建議公司給他提高工資，使得他扣掉個(gè)人部分的社保后，拿到的工資不減少。
社保費(fèi)全部由公司出，其賬務(wù)處理應(yīng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性。具體的賬務(wù)處理方式可能會(huì)因公司的會(huì)計(jì)政策和具體情況而有所不同，以下是一種常見(jiàn)的處理方式。
法律分析：社保全部由公司承擔(dān)做賬一般不可以直接入管理費(fèi)用。單位繳納應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分實(shí)際上是給員工再次支付薪酬。因此這部分支出應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬科目歸集反映，最后通過(guò)結(jié)轉(zhuǎn)或提取列入成本費(fèi)用。
單位為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用怎么做賬
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
社保費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源，計(jì)提和繳納社保費(fèi)時(shí)可以通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)”等科目進(jìn)行核算。
為員工購(gòu)買(mǎi)社保怎么做賬？員工購(gòu)社保記入應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。員工社保會(huì)計(jì)分錄：繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)；貸：銀行存款。
公司的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都是按實(shí)際繳納的情況來(lái)進(jìn)行記賬，社保也是屬于國(guó)家強(qiáng)制性為員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)，一般這筆費(fèi)用是由用人單位和勞動(dòng)者共同的承擔(dān)，一般在做賬時(shí)都先記入應(yīng)付職工薪酬下的相應(yīng)明細(xì)科目里。
公司代扣代繳社保如何做賬
代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種，第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。
法律主觀：公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄： 支付工資時(shí)代扣社保分錄是：借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）。
如果員工離職，就不屬于本單位應(yīng)交社保了。如果單位暫時(shí)替他繳納，直接計(jì)入應(yīng)收。為了說(shuō)明問(wèn)題，舉例。
社保費(fèi)做分錄賬務(wù)處理時(shí)企業(yè)一般都會(huì)給員工代扣代繳社保費(fèi)，核算時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，并對(duì)其他應(yīng)收款科目進(jìn)行處理。社保的會(huì)計(jì)分錄：繳納社保時(shí)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄。
我單位社保基金交納如何做賬
借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分）。
企業(yè)計(jì)提社保時(shí)，做如下分錄，借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。
為員工購(gòu)買(mǎi)社保怎么做賬？員工購(gòu)社保記入應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。員工社保會(huì)計(jì)分錄：繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)；貸：銀行存款。
代繳社保怎么做賬
企業(yè)繳納社保時(shí)，分錄為 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），其他應(yīng)收（付）款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。
如果半年后社保卡還沒(méi)有拿到，可以自己在社保局查一下。
如果先交社保，后扣工資，用其他應(yīng)收款。但大多都是用其他應(yīng)付款。
借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）。 公司代職工繳納社保時(shí)分錄是：借-其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）；貸-銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金。
進(jìn)入支付寶點(diǎn)擊全部，點(diǎn)擊市民中心，點(diǎn)擊社保，選擇社保繳費(fèi)，點(diǎn)擊使用服務(wù)，點(diǎn)擊社保費(fèi)補(bǔ)繳申報(bào)，最后根據(jù)提示操作即可。離職后沒(méi)有單位為自己繳納社保，自己也可以到社保局辦理個(gè)人社保續(xù)交。
法律主觀：公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄： 支付工資時(shí)代扣社保分錄是：借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）。
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