失業(yè)保險成效困難（失業(yè)保險存在問題）

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首先，失業(yè)保險的經(jīng)濟補償水平很低，一般只能滿足基本的生活需求，而不能滿足失業(yè)者的其他需求，比如教育、醫(yī)療等。其次，失業(yè)保險的受益者也有限，一般只有在失業(yè)期間繳納過失業(yè)保險費的人才能夠享受失業(yè)保險的經(jīng)濟補償。

【1】沒有滿足所有條件，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

其中最容易讓參保人弄錯的就是只要停止就業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)金，事實上如果是參保人自己的緣故主動離職，是拿不到失業(yè)保險金的。

有可能你申請當(dāng)月社保已經(jīng)買了，可以次月再申請，另外領(lǐng)取失業(yè)金是有條件的，要是被動離職，而且單位要去社保局給你辦理失業(yè)登記的手續(xù)。

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申請了失業(yè)保險金沒合格，把社保撤了也是無法領(lǐng)取的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金必須是勞動者與用人單位解除勞動合同，還要求是勞動者非本人意愿解除的。

失業(yè)補助金審核不通過的原因：主動辭職、失業(yè)保險繳納不足1年，或是在離職的60天內(nèi)辦理完失業(yè)登記；沒有辦理失業(yè)備案。

目前，失業(yè)保險制度存在的主要問題如下：失業(yè)保險繳費金額與失業(yè)保險金待遇的確定有失公平，具體來講就是權(quán)利與義務(wù)不對等。

失業(yè)保險制度還存在以下問題：一是適用范圍窄，僅局限在國有企業(yè)職工，作為多種就業(yè)門路的非國有經(jīng)濟從業(yè)人員有險無保；二是統(tǒng)籌程度不高，基金絕大部分由市縣統(tǒng)籌，只能在很小的范圍內(nèi)互濟。

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失業(yè)保險覆蓋范圍方面；失業(yè)保險基金發(fā)揮功能不足，給付水平過低；農(nóng)民工的失業(yè)保險問題；靈活就業(yè)者的社會保險問題；大學(xué)生的失業(yè)保險問題；就業(yè)服務(wù)有待進一步加強。

各保險項目中，國家和當(dāng)?shù)?**的投入相對不足。個人和企業(yè)繳費相對較高，挫傷了城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民參保的積極性，挫傷了個體、私營業(yè)主為其雇工繳納失業(yè)和工傷保險金額的積極性，使得多種保險項目擴面工作難度大。

在失業(yè)保險方面，隨著下崗與失業(yè)并軌，失業(yè)保險體系在財務(wù)方面呈現(xiàn)難以持續(xù)的情況，部分省份的失業(yè)保險金出現(xiàn)收不抵支現(xiàn)象。

（五）社會保障管理體制不順，管理水平比較低。

我國的失業(yè)保險制度是在改革開放以后建立起來的，目前還是不成熟、不完善的。存在的問題主要表現(xiàn)在兩方面：失業(yè)保險資金單一，缺乏有效的管理監(jiān)督機制。

1、【1】首先失業(yè)金沒到賬不排除是銀行系統(tǒng)延遲的原因，有時候由于不同的銀行系統(tǒng)，確實是會導(dǎo)致失業(yè)金延遲1—2個工作日的時間到賬。

2、還沒有到發(fā)放時間，失業(yè)金通常當(dāng)月進行申報，次月開始發(fā)放。失業(yè)金是發(fā)放到社保卡里，如果社保卡沒有激活，那么失業(yè)金是無法發(fā)放的。社保卡六個月以上無交易，導(dǎo)致社保卡被鎖定，無法發(fā)放失業(yè)金。

3、該情況是受益人資格狀態(tài)發(fā)生變化的原因。失業(yè)保險金的發(fā)放依賴于受益人的資格狀態(tài)，當(dāng)資格狀態(tài)發(fā)生變化時，比如找到了新工作、不再符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，那保險金就會停止發(fā)放。

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