今天給各位分享補繳社保會計分錄的知識，其中也會對補繳社保會計分錄進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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補繳社保費會計分錄
計提工資 借：管理費用 貸：應付工資 發(fā)放工資 借：應付工資 貸：其他應交款-社保費（個人負擔部分）貸：現(xiàn)金 注：原會計制度規(guī)定，個人負擔社保費應當在“其他應交款”核算。不過你在“其他應付款”問題不大。
如果單位要為已經(jīng)離職的員工補交社保，需要進行以下的分錄操作： 記錄補交社保的支出：借：社保費用支出；貸：銀行存款。 記錄個人和單位需要繳納的社保費用：借：社保費用支出；貸：個人和單位應繳納的社保費用。
企業(yè)補繳以前年度社保費時需要通過“以前年度損益調(diào)整”會計科目核算，其會計分錄如下：借：以前年度損益調(diào)整，貸：銀行存款。結(jié)轉(zhuǎn)時，其會計分錄如下：借：利潤分配—未分配利潤，貸：以前年度損益調(diào)整。
法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄： 支付工資時代扣社保分錄是：借-應付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。
補交社保的會計憑證如何做
1、記錄補交社保的支出：借：社保費用支出；貸：銀行存款。 記錄個人和單位需要繳納的社保費用：借：社保費用支出；貸：個人和單位應繳納的社保費用。 記錄社保費用支出的稅金：借：社保費用支出；貸：應交稅金。
2、補繳手續(xù)直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復印件單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和***號。
3、下面就來聽聽我的看法。社保補繳做賬是怎么做的？ 位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。
補繳社保分錄怎么做
1、如果單位要為已經(jīng)離職的員工補交社保，需要進行以下的分錄操作： 記錄補交社保的支出：借：社保費用支出；貸：銀行存款。 記錄個人和單位需要繳納的社保費用：借：社保費用支出；貸：個人和單位應繳納的社保費用。
2、企業(yè)補繳以前年度社保費時需要通過“以前年度損益調(diào)整”會計科目核算，其會計分錄如下：借：以前年度損益調(diào)整，貸：銀行存款。結(jié)轉(zhuǎn)時，其會計分錄如下：借：利潤分配—未分配利潤，貸：以前年度損益調(diào)整。
3、法律主觀：補繳工傷保險分錄的做法是：分為計提工資、計提社保、次月發(fā)放工資時、上交社保四個分錄部分，每個部分分別計算該階段的借和貸的項目和數(shù)額。社保在不同階段所屬的項目不同。
4、交社保會計分錄如下：繳納社保時：借：應付職工薪酬-社保(單位部分)其他應付款-社保(個人部分)。貸：銀行存款。計提時：發(fā)放工資時：借：管理費用-社保(單位部分)，貸：應付職工薪酬-社保(單位部分)。
5、補交社保怎么做會計分錄：應當按照管理費用和應付職工薪酬作為會計分錄。
單位補繳社保的會計分錄怎么做?
如果單位要為已經(jīng)離職的員工補交社保，需要進行以下的分錄操作： 記錄補交社保的支出：借：社保費用支出；貸：銀行存款。 記錄個人和單位需要繳納的社保費用：借：社保費用支出；貸：個人和單位應繳納的社保費用。
法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄： 支付工資時代扣社保分錄是：借-應付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。
企業(yè)補繳以前年度社保費時需要通過“以前年度損益調(diào)整”會計科目核算，其會計分錄如下：借：以前年度損益調(diào)整，貸：銀行存款。結(jié)轉(zhuǎn)時，其會計分錄如下：借：利潤分配—未分配利潤，貸：以前年度損益調(diào)整。
單位給離職員工補交社保怎么做分錄?
1、如果單位要為已經(jīng)離職的員工補交社保，需要進行以下的分錄操作： 記錄補交社保的支出：借：社保費用支出；貸：銀行存款。 記錄個人和單位需要繳納的社保費用：借：社保費用支出；貸：個人和單位應繳納的社保費用。
2、貸：銀行存款發(fā)工資扣回時借：應付職工薪酬 貸：銀行存款（現(xiàn)金） 其他應收款一樣的，只是在今年11月份的時候社保劃繳了兩個月的。就多做一個月的就行了，至于個人交的部分也要同樣扣回。
3、計提社保/公積金時做如下分錄，借：管理費用—社會保險費/公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分）。
4、員工離職社保費公司承擔的會計分錄***設員工離職后如果公司還繼續(xù)為其繳納社保的話，計提時公司和個人繳納部分都應該記入其他應收款科目，收到離職人員交回社保款后再對其他應收款進行沖銷。
5、法律主觀：補繳工傷保險分錄的做法是：分為計提工資、計提社保、次月發(fā)放工資時、上交社保四個分錄部分，每個部分分別計算該階段的借和貸的項目和數(shù)額。社保在不同階段所屬的項目不同。
6、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、非貨幣性***、其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
社保補繳做賬是怎么做的?
1、下面就來聽聽我的看法。社保補繳做賬是怎么做的？ 位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。
2、如果單位要為已經(jīng)離職的員工補交社保，需要進行以下的分錄操作： 記錄補交社保的支出：借：社保費用支出；貸：銀行存款。 記錄個人和單位需要繳納的社保費用：借：社保費用支出；貸：個人和單位應繳納的社保費用。
3、繳納社保費會計分錄，文章中出現(xiàn)的所有內(nèi)容均為原創(chuàng)，不得抄襲，文章不要過于羅嗦，沒有必要的內(nèi)容盡量不要寫。
4、社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
關(guān)于補繳社保會計分錄和補繳社保會計分錄的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
