本篇文章給大家談?wù)勣o職沒錢領(lǐng)失業(yè)保險嗎，以及辭職是不是沒有失業(yè)資金對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、辭職算不算失業(yè),能不能拿失業(yè)金
• 2、離職可以領(lǐng)取失業(yè)金么
• 3、主動離職有失業(yè)補助金嗎
• 4、辭職能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
• 5、離職后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

辭職算不算失業(yè),能不能拿失業(yè)金

法律分析：不能，按照規(guī)定，只有非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，勞動者主動辭職的，不能申領(lǐng)。

法律分析：算失業(yè)，有社保可以領(lǐng)取失業(yè)金。辭職后也算一種失業(yè)。在經(jīng)濟學(xué)范疇中，凡在一定年齡范圍內(nèi)一個人愿意并有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業(yè)。

離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)補助金，視情況而定：員工主動辭職的，不能享受失業(yè)保險待遇。只有非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。勞動者提出辭職的不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的范圍，所以無法享受失業(yè)保險金。

離職可以領(lǐng)取失業(yè)金么

1、【法律分析】：如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動合同，員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。

2、被保險人同時具備下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)。本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上。進行失業(yè)登記。有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。

3、離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金需視情況而定：本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

4、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的，領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件。

5、第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

6、辭職后能否領(lǐng)取失業(yè)金，具體如下：本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

主動離職有失業(yè)補助金嗎

法律分析：一般情況下，主動辭職后沒有失業(yè)金，因個人意愿主動辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，所以即使是主動提出辭職也可以領(lǐng)取失業(yè)金。

依據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)是申領(lǐng)失業(yè)金的條件之一，所以，勞動者主動離職的，一般不能申領(lǐng)失業(yè)金。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。

主動離職沒有失業(yè)補助金。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，因個人原因主動辭職停止社保關(guān)系的，不符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件；停保原因是以勞動合同到期、被單位辭退、協(xié)商解除勞動合同關(guān)系的可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

主動離職員工不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取，累計繳費達到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

辭職能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎

1、辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金需要同時滿足三個條件才能領(lǐng)取：按照規(guī)定參加失業(yè)保險且單位和個人已經(jīng)按照規(guī)定連續(xù)交滿一年、非因本人意愿而中斷就業(yè)的、已經(jīng)辦理了失業(yè)登記且有求職要求的。

2、主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的。按照標(biāo)準(zhǔn)看，只有在非因本人意愿中斷就業(yè)的，并且已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的用戶才能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。

3、法律分析：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

離職后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

1、【法律分析】：如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動合同，員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。

2、離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金需視情況而定：本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

3、辭職不可以領(lǐng)失業(yè)保險金。只有那些非因勞動者本人意愿中斷就業(yè)的，才有獲得保險金的可能。再者對于被單位辭退、但是卻沒有再次求職意愿的，也不能領(lǐng)取事業(yè)保險。

4、辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金。

5、下面我整理了以下內(nèi)容為您解希望對您有所幫助。辭職以后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎 主動辭職者將無法申領(lǐng)失業(yè)保險金。

6、法律分析：不能。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

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