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城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程)

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城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程)
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本文目錄一覽:

國家關(guān)于職工養(yǎng)老保險的規(guī)定

1、職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

2、養(yǎng)老保險費由單位和職工個人共同繳納,單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納,職工個人目前按本人月工資收入的7%繳納。

3、達(dá)到規(guī)定的年齡要求:男性一般為60歲,女性一般為50歲,但具體年齡要求可能會根據(jù)不同地區(qū)和行業(yè)有所調(diào)整。繳納滿足一定年限的社會保險費:一般要求連續(xù)繳納滿15年的社會保險費或累計繳納滿25年的社會保險費。

4、職源姿工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險,職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程)
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***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定的具體內(nèi)容

根據(jù)我國生產(chǎn)力發(fā)展水平和人口眾多且老齡化發(fā)展迅速的情況,企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革要處理好國家利益、集體利益和個人利益,目前利益和長遠(yuǎn)利益,整體利益和局部利益的關(guān)系,主要是對現(xiàn)行的制度辦法進(jìn)行調(diào)整、完善。

到本世紀(jì)末,要基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求,適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者,資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。

新華社14日受權(quán)播發(fā)了《***院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。

我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度

法律分析:城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度先后經(jīng)歷初步建立(1950—1966)、“***”中的破壞以及“***”后的恢復(fù)(1966—1986)、改革與完善(1986 年至今)三個階段。

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基本養(yǎng)老保險制度的覆蓋范圍為城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險,由各省(自治區(qū)、直轄市)人民***規(guī)定。

法律主觀:繳費金額繳費基數(shù)繳費比例。 社保繳費比例一般如下:養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;失業(yè)保險:單位2%,個人1%。

年,我國啟動了養(yǎng)老保險制度的改革進(jìn)程。通過建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度和個人賬戶制度,實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的整合和統(tǒng)一管理。此外,我國還逐步推行了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有什么區(qū)別

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是兩種不同的養(yǎng)老保險,它們的區(qū)別在于參保范圍、繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)。首先,參保范圍不同。

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3、區(qū)別如下:參保對象不同:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,繳納對象為年滿16周歲,不含在校學(xué)生,未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民。職工養(yǎng)老保險為:城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、個體工商戶,靈活就業(yè)人員。

4、待遇計算公式不同 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是由繳費年限、繳費指數(shù)以及當(dāng)?shù)厣鐣骄べY決定的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是由各級***補貼組成的。

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