- 社保局返還失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)免稅嗎？
- 失業(yè)保險(xiǎn)必須在最后一個(gè)單位交滿一年才能領(lǐng)取嗎？
- 社保給回單位的失業(yè)保險(xiǎn)金是什么?
社保局返還失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)免稅嗎？
不征稅的。
失業(yè)保險(xiǎn)必須在最后一個(gè)單位交滿一年才能領(lǐng)取嗎？
申領(lǐng)失業(yè)金的條件 按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)人員必須同時(shí)具備下列條件，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 首先，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)1年，這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，是說(shuō)失業(yè)人員和原工作單位屬于應(yīng)參保對(duì)象。目前，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的參保范圍是：城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工。這里所說(shuō)職工是指有城鎮(zhèn)戶口并與用人單位建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的職工，一般不包括臨時(shí)工、離退休返聘人員和***人員。另外，一些省市區(qū)規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工也在參保范圍之內(nèi)。參保后，單位和職工還要履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年。如單位是新成立的，參保繳費(fèi)不足一年，但職工在其他單位工作過(guò)，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)一年的，失業(yè)后也可以申領(lǐng)保險(xiǎn)金。 其次，失業(yè)人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，單因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)此做了規(guī)定：一是終止勞動(dòng)合同的。包括勞動(dòng)勞動(dòng)合同期滿和雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)；二是職工被用人單位解除勞動(dòng)合同的；三是被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；四是根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)規(guī)定，職工與用人單位解除勞動(dòng)合同的。包括用人單位以暴力、威脅或非限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，及用人單位未按勞動(dòng)合同支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。在此情況下職工辭職不能視為本人自愿。 最后，失業(yè)人員已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，還應(yīng)表明自己有繼續(xù)工作的愿望。雖然失業(yè)人員有選擇就業(yè)和不就業(yè)的自由，但如果失業(yè)人員申領(lǐng)保險(xiǎn)金，就必須有求職的要求。這就要求失業(yè)人員積極主動(dòng)利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)項(xiàng)目，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)衡量標(biāo)準(zhǔn)。
社保給回單位的失業(yè)保險(xiǎn)金是什么?
失業(yè)保險(xiǎn)金其實(shí)就是對(duì)于失業(yè)人員的一種補(bǔ)償，給予他們基本的生活費(fèi)用，幫助他們滿足日常生活的基本需求。這是國(guó)家對(duì)于失業(yè)人員的一種保障，畢竟當(dāng)前就業(yè)壓力大，很多工作都不夠穩(wěn)定，這也導(dǎo)致人們存在失業(yè)的危機(jī)。一旦失業(yè)就斷了收入，對(duì)于失業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，換工作需要一定的時(shí)間，因此***取失業(yè)保險(xiǎn)金的方式，給他們一種過(guò)渡，給予他們一種基本的生活保障。
