什么是失業(yè)？
失業(yè)是指有勞動(dòng)能力、愿意接受收現(xiàn)行工資水平但仍然找不到工作的現(xiàn)象。而根據(jù)國(guó)際勞工組織的定義，失業(yè)是指某個(gè)年齡以上，在考察期內(nèi)沒(méi)有工作，但有工作能力，并且正在尋找工作的人。為了統(tǒng)計(jì)我國(guó)每年的失業(yè)人口，確定失業(yè)人員占總共勞動(dòng)力的百分比，我國(guó)制定了失業(yè)率計(jì)算方法。
失業(yè)分為哪幾類(lèi)？
宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)通常將失業(yè)分為三種類(lèi)型，即摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及周期性失業(yè)。摩擦性失業(yè)是指在生產(chǎn)過(guò)程中由于難以避免的摩擦而造成的短期、局部性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指勞動(dòng)力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，其特點(diǎn)是既有失業(yè)，又有職位空缺，失業(yè)者或者沒(méi)有合適的技能，或者居住地點(diǎn)不當(dāng)，因此無(wú)法填補(bǔ)現(xiàn)有的職位空缺。周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)周期中的經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)，因需求下降而造成的失業(yè)，這種失業(yè)是由整個(gè)經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出下降造成的。
失業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有什么影響？
失業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響可以用機(jī)會(huì)成本的概念來(lái)理解。當(dāng)失業(yè)率上升時(shí)，經(jīng)濟(jì)中本可由失業(yè)工人生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品和勞務(wù)就損失了。衰退期間的損失，就好像是將眾多的汽車(chē)、房屋、衣物和其他物品都銷(xiāo)毀掉了。從產(chǎn)出核算的角度看，失業(yè)者的收入總損失等于生產(chǎn)的損失，因此，喪失的產(chǎn)量是計(jì)量周期性失業(yè)損失的主要尺度，因?yàn)樗砻鹘?jīng)濟(jì)處于非充分就業(yè)狀態(tài)。
失業(yè)是指企業(yè)職工失去了工作機(jī)會(huì)，不再參與公司和社會(huì)性的一般工作。
失業(yè)人員在***部門(mén)被認(rèn)定為沒(méi)有收入，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)保障的公民。
***為了增加就業(yè)機(jī)會(huì)，就會(huì)考慮在各行業(yè)投資，以保證就業(yè)率，減少失業(yè)率。公民如果沒(méi)有就業(yè)，意味著沒(méi)有生活來(lái)源，將會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展造成影響。
失業(yè)是指與用人單位解除勞動(dòng)合同喪失工作。就業(yè)是民生之本，失業(yè)就失去了生活保障，國(guó)家嚴(yán)控失業(yè)率，千方百計(jì)保就業(yè)保民生。
如建立失業(yè)保險(xiǎn)，對(duì)失業(yè)人員給予不超過(guò)兩年月工資的失業(yè)金;加強(qiáng)失業(yè)人員培訓(xùn)，提高就業(yè)能力;***購(gòu)買(mǎi)公益崗位安排失業(yè)人員就業(yè)等再就業(yè)措施，有效解決再就業(yè)問(wèn)題。
失業(yè)是指有勞動(dòng)能力并愿意就業(yè)但在目前沒(méi)有從事有報(bào)酬或收入的工作的現(xiàn)象。按照國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，凡是規(guī)定年齡內(nèi)在一定期間（如一周或一天）存在下列情況的均屬于失業(yè)人口：
1）沒(méi)有工作；
（2）當(dāng)前可以工作，即當(dāng)前如果有就業(yè)機(jī)會(huì)，就可以工作；
（3）正在尋找工作。
失業(yè)，顧名思義就是失去就業(yè)機(jī)會(huì)，沒(méi)有工作可干了。遇到失業(yè)無(wú)需太過(guò)緊張！得首先總結(jié)失去工作的原因，是大環(huán)境就業(yè)市場(chǎng)不景氣，還是個(gè)人能力，性格等方面原因不適合之前工作崗位。總結(jié)原因后，就要及時(shí)尋找解決辦法。通過(guò)參加就業(yè)培訓(xùn)，多發(fā)簡(jiǎn)歷等等方式快速找到工作！
什么是失業(yè)?有哪些種類(lèi)?引起失業(yè)的原因有哪些？
一、失業(yè)：在經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇中，凡在一定年齡范圍內(nèi)一個(gè)人愿意并有能力為獲取報(bào)酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認(rèn)為是失業(yè)。
二、種類(lèi)：1.根據(jù)失業(yè)產(chǎn)生的原因，可以把失業(yè)區(qū)分為:
(1)自愿性失業(yè):摩擦性失業(yè)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
(2)非自愿性失業(yè):技術(shù)性失業(yè)，周期性失業(yè);
(3)隱蔽性失業(yè)等不同類(lèi)型。
2.按消費(fèi)者意愿劃分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè):
三、失業(yè)的原因：
（1）個(gè)人原因
（2）社會(huì)原因
