在單位參保一次未交費，可以一次補交嗎？
1、根據(jù)一次性補繳社保政策，以下達到了退休年齡養(yǎng)老保險沒有繳足十五年的，可以一次性繳納：
（1）靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養(yǎng)老保險。
（2）老固定勞動合同工，包括長期臨時工在***中，臨時工在城市戶籍，以及那些沒有參保或者停止繳費的，可以補養(yǎng)老保險。
2、被開除、未經公共服務被釋放、出名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養(yǎng)老保險。
如果屬于上面提到的某一種人群，那么就有一次性補繳養(yǎng)老保險的資格。
不可以。
當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養(yǎng)老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫(yī)保，以后應注意最好別斷交，因為會影響醫(yī)保待遇。
職工養(yǎng)老保險只能一年一年的交，除非你當過兵，或者以前當過民辦教師，或者在***部門工作過，這期間的年限是可以補繳的（具體詢問當?shù)?**，是有這個政策的）。
單位參保一次未交費，可以一次性補交嗎？
如果屬于個人行為的話，原則上是不允許補交的，如果由單位出面和相關部門進行協(xié)商解決的話，還是有可能可以補交的，但是補交的代價是很大的，這期間包含著滯納金，還有利息，我一次性補交的話，你的負擔是很重的。
在單位參保一次未交費可以一次性補交。一次性補交不但要交納養(yǎng)老金保險，還要交納保險金產生的利息和滯納金，特別是滯納金按天計算，比例是千分之三，這樣算下來滯納金挺高的，你他可以***你的參保單位來交納保險金，這樣可以免去大部滯納金，總之還是及時交納為好。
在單位參保一次未交費可以一次性補交。一次性補交不但要交納養(yǎng)老金保險，還要交納保險金產生的利息和滯納金，特別是滯納金按天計算，比例是千分之三，這樣算下來滯納金挺高的，你他可以***你的參保單位來交納保險金，這樣可以免去大部滯納金，總之還是及時交納為好。
離職后公司補交社保，還有經濟補償金？
企業(yè)給原工補繳的社會保險仍然可以要求經濟補償。勞動者要求企業(yè)支付經濟補償?shù)那疤釛l件是向企業(yè)提出了辭職。企業(yè)不給員工繳納社會保險，符合勞動者被迫離職的條件，可以要求企業(yè)支付經濟補償。即使企業(yè)給員工補繳的社會保險仍然改變不了違法行為。
補繳社保還可以要經濟補償?shù)呐度绻皇菃挝晃窗匆?guī)定為員工參加社保,且員工并未離職,那么在其補繳之后,并沒有向當事人支付經濟補償金的義務和責任。
如果是因為用人單位未能及時為員工參加社保導致當事人離職時,當事人可以要求其承擔經濟補償金。
公司幫員工補繳社保需要什么手續(xù)？
如果公司需要為員工補繳社保，通常需要以下手續(xù)：
員工提供相關材料：員工需要提供個人***明、社保卡、勞動合同、工資單等相關材料，以便公司核實員工的身份和工作情況。
填寫補繳申請表：公司會提供補繳申請表，員工需要填寫個人信息、補繳起止時間、補繳金額等內容。
繳費計算和核對：公司會根據(jù)員工的工資和補繳時間計算應補繳的社保金額，并與員工進行核對確認。
繳費手續(xù)辦理：公司需要將補繳的社保金額按照規(guī)定的時間和方式繳納給社保機構。具體的繳費方式和時間會根據(jù)當?shù)厣绫Ｕ叨兴煌?/p>
相關證明文件：完成補繳后，公司會向員工提供相關的證明文件，如社保繳費憑證、補繳證明等，以便員工在需要時進行查詢和使用。
需要注意的是，不同地區(qū)的社保政策和具體操作流程可能會有所不同，建議員工在辦理補繳手續(xù)前與公司的人力***部門或當?shù)厣绫C構進行溝通，了解具體的操作要求和流程。
