失業(yè)保險(xiǎn)條例于哪一年頒布？
《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》是中國(guó)***為保障勞動(dòng)者權(quán)益而頒布的一部法律法規(guī)，用于規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)制度的實(shí)施細(xì)則。該條例于2018年1月1日起正式實(shí)施。
在此之前，中國(guó)***曾經(jīng)多次出臺(tái)有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和政策。最早的失業(yè)保險(xiǎn)制度可以追溯到上世紀(jì)80年代，但在當(dāng)時(shí)的條件下，由于社會(huì)保障體系較為薄弱，失業(yè)保險(xiǎn)并未得到廣泛的實(shí)施。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)保障體系的不斷完善，失業(yè)保險(xiǎn)制度逐漸成為了一個(gè)重要的保障機(jī)制。《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》的頒布，進(jìn)一步明確了失業(yè)保險(xiǎn)制度的管理和運(yùn)行規(guī)范，并強(qiáng)化了對(duì)失業(yè)人員的保障和幫助，為勞動(dòng)者提供了更加可靠、穩(wěn)定的保障。
失業(yè)保險(xiǎn)條例于1986年頒布。
這是因?yàn)椋瑸榱吮Ｗo(hù)勞動(dòng)者的利益，保障其失業(yè)后的生活，中國(guó)***院于1986年發(fā)布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，使失業(yè)保險(xiǎn)制度正式在全國(guó)推行。
該條例規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任主體、保險(xiǎn)范圍、繳費(fèi)辦法、失業(yè)金的計(jì)算和支付等相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)提高就業(yè)率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都產(chǎn)生了重要的作用。
值得一提的是，近年來，隨著我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的逐漸復(fù)雜化，失業(yè)保險(xiǎn)制度也在不斷完善，為更好地服務(wù)于廣大勞動(dòng)者，我國(guó)也陸續(xù)頒布了多項(xiàng)相關(guān)政策和法規(guī)。
失業(yè)保險(xiǎn)條例是中華人民共和國(guó)***院于1999年1月25日頒布的，1999年3月1日起施行。失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)基金的劃撥、充繳、管理和使用等方面的制度，明確了失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方法和領(lǐng)取條件，對(duì)提高勞動(dòng)者的就業(yè)率、改善勞動(dòng)者的失業(yè)保障條件起到了積極的作用。
失業(yè)保險(xiǎn)于1999年的／月22月頒，乛布並且實(shí)施的，該頒布條件對(duì)勞動(dòng)者因失去工作而導(dǎo)致生活困難，為幫助失業(yè)對(duì)生活更有興情，渡過困難階段，特此作出相應(yīng)的明確規(guī)范。
1999年
1998年12月16日,***院常務(wù)會(huì)議通過,并于1999年1月22日,發(fā)布了***院第258號(hào)令,頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》。自發(fā)布之日起施行。1993年4月12日***院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》同時(shí)廢止。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)什么時(shí)候?qū)嵤┑模?/h3>
1995年，我國(guó)全面實(shí)施社保制度。1999年1月22日，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以***院令第258號(hào)發(fā)布，從這一年起，開始實(shí)行繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，按單位工資總額的2％繳納，個(gè)人1％繳納。此前，已經(jīng)參加工作但沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，以工齡折同為繳費(fèi)年限；此后，則以職工實(shí)際繳費(fèi)年費(fèi)計(jì)算。 無論繳費(fèi)年限多長(zhǎng)，領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)間最長(zhǎng)不超過兩年。
失業(yè)保險(xiǎn)是哪年開始的？
1995年,我國(guó)全面實(shí)施社保制度。1999年1月22日,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以***院令第258號(hào)發(fā)布,從這一年起,開始實(shí)行繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,按單位工資總額的2%繳納,個(gè)人1%繳納。此前,已經(jīng)參加工作但沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的,以工齡折同為繳費(fèi)年限;此后,則以職工實(shí)際繳費(fèi)年費(fèi)計(jì)算
失業(yè)保險(xiǎn)必須在最后一個(gè)單位交滿一年才能領(lǐng)取嗎？
申領(lǐng)失業(yè)金的條件 按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)人員必須同時(shí)具備下列條件，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 首先，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)1年，這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，是說失業(yè)人員和原工作單位屬于應(yīng)參保對(duì)象。目前，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的參保范圍是：城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工。這里所說職工是指有城鎮(zhèn)戶口并與用人單位建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的職工，一般不包括臨時(shí)工、離退休返聘人員和***人員。另外，一些省市區(qū)規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工也在參保范圍之內(nèi)。參保后，單位和職工還要履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年。如單位是新成立的，參保繳費(fèi)不足一年，但職工在其他單位工作過，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過一年的，失業(yè)后也可以申領(lǐng)保險(xiǎn)金。 其次，失業(yè)人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，單因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)此做了規(guī)定：一是終止勞動(dòng)合同的。包括勞動(dòng)勞動(dòng)合同期滿和雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)；二是職工被用人單位解除勞動(dòng)合同的；三是被用人單位開除、除名和辭退的；四是根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)規(guī)定，職工與用人單位解除勞動(dòng)合同的。包括用人單位以暴力、威脅或非限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，及用人單位未按勞動(dòng)合同支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。在此情況下職工辭職不能視為本人自愿。 最后，失業(yè)人員已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，還應(yīng)表明自己有繼續(xù)工作的愿望。雖然失業(yè)人員有選擇就業(yè)和不就業(yè)的自由，但如果失業(yè)人員申領(lǐng)保險(xiǎn)金，就必須有求職的要求。這就要求失業(yè)人員積極主動(dòng)利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)項(xiàng)目，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)衡量標(biāo)準(zhǔn)。
