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本文目錄一覽:
- 1、異地同時交兩份社保犯法嗎
- 2、一個人可以同時交兩份社保嗎?
- 3、可以繳納兩份社保嗎
- 4、可以交兩份社保嗎
異地同時交兩份社保犯法嗎
法律分析:異地交兩份社保不是違規(guī)的。但不可能在以后領(lǐng)取兩份退休金。每個人來說,社保是以***為唯一識別對象的。辦理退休時,只能選取其中的一個地方辦理退休。
法律主觀:兩地同時交社保不算違法,但沒有任何好處。兩地都交了社保,醫(yī)保待遇只能享受一地,不能重復(fù)報銷;養(yǎng)老保險的年限和賬戶金額不會重復(fù)計算。
法律分析:不違法,但同一個人是不能辦理兩份社保的,如果重復(fù)繳納,但是最終,社保局只承認(rèn)一個。
同一個人是不能辦理兩份社保的,如果重復(fù)繳納,但是最終,社保局只承認(rèn)一個。
不違法,但是一個人交兩份社保沒有用。同一時間段個人只能繳納一種國家社會養(yǎng)老保險,也只能辦理一種養(yǎng)老保險的退休手續(xù)。如存在重復(fù)繳費情況,需在辦理退休手續(xù)時辦理轉(zhuǎn)移或退保。
兩地同時交社保不算違法。各地的社保政策是不一樣的,但是一般都不允許社保兩地繳納,這屬于“社保重復(fù)”。
一個人可以同時交兩份社保嗎?
法律分析:不可以。一個人只能繳納一份社保。因為社保是國家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險。即員工和企業(yè)簽訂勞動合同,企業(yè)才有義務(wù)給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業(yè)簽訂勞動合同。
一個人不可以交兩份社保。根據(jù)國家社保相關(guān)規(guī)定,一個人只能參加一份社保,不能重復(fù)辦理。社保一般是由工作單位代為繳納的,在一段工作時間內(nèi),只能由一家單位繳納社保。
同一個人一般不能交兩份社保。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼,個人社會保障號碼為公民身份號碼。個人應(yīng)該按規(guī)定選擇繳納一份社保,并且按期足額繳費。
社保不能交兩份。每個人只能參加一份社保,國家規(guī)定社保只能繳納一份。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
可以繳納兩份社保嗎
不可以。根據(jù)我國《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,每個人只能參加一份社會保險,而且只能享受一份社會保險待遇。因此,一般情況下,個人無法繳納兩份社保。
法律分析:不可以。社保系統(tǒng)中的個人身份信息是以***號為準(zhǔn),它唯一不可重復(fù),是無法交兩份保險的。
不可以交兩份社保。【法律依據(jù)】《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》第九條,職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。
可以交兩份社保嗎
1、法律分析:不可以。社保系統(tǒng)中的個人身份信息是以***號為準(zhǔn),它唯一不可重復(fù),是無法交兩份保險的。
2、不可以交兩份社保。【法律依據(jù)】《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》第九條,職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。
3、一個人不可以交兩份社保。根據(jù)國家社保相關(guān)規(guī)定,一個人只能參加一份社保,不能重復(fù)辦理。社保一般是由工作單位代為繳納的,在一段工作時間內(nèi),只能由一家單位繳納社保。
4、法律分析:不可以。 一個人交了兩份五險,即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同,這是違反勞動法的。
5、法律分析:不可以。一個人只能繳納一份社保。因為社保是國家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險。即員工和企業(yè)簽訂勞動合同,企業(yè)才有義務(wù)給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業(yè)簽訂勞動合同。
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