社保可以停繳嗎（社保斷繳怎么補繳啊）

今天給各位分享社保可以停繳嗎的知識，其中也會對社保斷繳怎么補繳啊進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

（圖片來源網(wǎng)絡，侵刪）

本文目錄一覽：

1、總之，社保交了3年可以暫停繳費，社保暫停期間等于是中止，但是如果發(fā)生住院等問題是不會報銷的。

2、法律主觀：這個是沒辦法退的，只能累計交滿15年社保，退休后按月領取養(yǎng)老金。社保退費只有在幾種情況下能夠辦理，出國定居、死亡以及到達退休年齡未交滿15年等。

3、法律主觀：法律沒有明確規(guī)定社保可以停繳的期限。一般情況下，社保停繳最好不要超過3個月。超過三個月，其中的醫(yī)療保險累計年限需要重新計算，且后期需要連續(xù)繳費半年后才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。

4、可以！你可以拿錄取學校發(fā)給你的錄取通知書到社保中心辦理停保手續(xù)，在你畢業(yè)后參加工作可以繼續(xù)繳納。

（圖片來源網(wǎng)絡，侵刪）

5、社保是能停一段時間不交的，社保是按照累計計算的，中途可以斷交或者停交，只要你是繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金的。社保可以一直暫停。

法律分析：社會保險可以斷交，但是最好不要斷交，只要退休時累計繳費年度超過十五年，并不影響退休，十五年是一個最低限度，繳費年度越久，退休金越多。

社保可以斷交，但用人單位不得給員工斷繳社保，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

法律分析：社會保險分為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。前兩者要求累計繳費，斷繳影響不大，只要累計年限達到即可享受相應待遇。后面幾種要求連續(xù)繳費，斷繳需要重新計算，不能享受相應待遇。

（圖片來源網(wǎng)絡，侵刪）

【法律分析】：如果離職后，短時間內沒有找到工作或者不想找工作的話，社保會被停繳，你可以選擇找社保代繳機構幫你繳納相關費用，包括過去企業(yè)為你繳納和自己承擔的部分都需要你自己出錢繳納。

可以的。社保可以補繳的，補繳和連續(xù)繳納的區(qū)別就是，如果是要補繳很長時間以前的，那交錢的時候除了要交本來應該補上的保險費以外，還要交一部分滯納金。

法律分析：社保是能停一段時間不交的，社保是按照累計計算的，中途可以斷交或者停交，只要你是繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金的。

法律分析：社保可以斷交，但是不建議斷交，斷交后會對參保人帶來一定的影響。我國法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

社保可以斷交，但用人單位不得給員工斷繳社保，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

法律主觀：可以，但是建議盡量不要斷交。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給***)的只能補繳養(yǎng)老。

1、您好，企業(yè)交的社保可以暫停的。但是，企業(yè)不可以隨便停繳員工社保。如果公司私自斷交員工社保，該行為違法，由社會保險費征收機構責令限期繳納，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

2、一般來說，如果你還在單位工作，社保是不能停交的，不然單位會受處罰的，其實長遠來看，繳納社保是一件好事。如果你是因為辭職而停社保的話，可以到社保中心辦理一下停保手續(xù)。

3、法律分析：作為員工，公司幫員工買了社保，員工自己是不可以自己去報停的。按照社保規(guī)定，企業(yè)和職工建立了勞動關系就應該簽合同上保險，繳納社會保險是強制性規(guī)定，不存在自愿選擇的問題。

4、社保就是指五險，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷意外險、生育險等等。個人申請停繳的僅僅只有養(yǎng)老保險，其他保險不能停，否則，萬一生病、發(fā)生工傷意外、失業(yè)等時，就只能自己承擔后果了。所以，不建議停繳社保。

關于社保可以停繳嗎和社保斷繳怎么補繳啊的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。