今天給各位分享失業(yè)保險財務核算制度的知識，其中也會對失業(yè)保險會計怎么做賬進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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青島失業(yè)保險市級統(tǒng)籌實施方案內(nèi)容
1、失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌制度 1各市符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗補貼工作，由市人力***社會保障局負責； 2省級符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗補貼工作，由省社會保險事業(yè)局負責。
2、青島市失業(yè)保險金申領流程及注意事項如下：首先，失業(yè)人員應在失業(yè)后及時到所在區(qū)或縣級勞動保障部門辦理失業(yè)登記，提供相關證明材料。其次，根據(jù)規(guī)定填寫失業(yè)保險金申領表，并提交個人***明、勞動合同、解雇證明等相關文件。
3、（四）統(tǒng)一待遇和促進就業(yè)項目支付政策。各地按照國家、省規(guī)定的失業(yè)保險待遇項目和標準支付相關待遇費用。統(tǒng)一促進就業(yè)各項支出，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險基金擴大支出范圍試點有關規(guī)定，繼續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策。（五）統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程。
4、青島失業(yè)保險領取期限規(guī)定：累計繳費滿1年不滿5年：每滿1年，領取3個月的失業(yè)保險金；累計繳費滿5年不滿10年：領取期限最長為18個月；累計繳費滿10年以上：領取期限最長為24個月。
5、此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
6、簡述失業(yè)保險基金實行省級統(tǒng)籌的主要內(nèi)容。正確答案：根據(jù)《人力***社會保障部財政部國家稅務總局關于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕95號）規(guī)定，失業(yè)保險基金在直轄市實行全市統(tǒng)籌。
社會保險基金會計制度
負責人指出，上述規(guī)定要求社會保險基金會計制度對各級基本養(yǎng)老保險基金的歸集業(yè)務以及委托投資收益在各級基本養(yǎng)老基金的分配過程明確清晰的、科學的會計核算方法。
本科目核算按規(guī)定用社會保險基金購買的國家債券。按規(guī)定用社會保險基金購買國家債券時，按照實際撥付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
社會保險基金財務管理和會計核算一般***用收付實現(xiàn)制，基本養(yǎng)老保險基金委托投資等部分經(jīng)濟業(yè)務或事項***用權責發(fā)生制。基金納入社會保障基金財政專戶（以下簡稱財政專戶），實行“收支兩條線”管理。
復式記賬憑證也稱為多科目記賬憑證，是對企業(yè)任何一筆經(jīng)濟業(yè)務，都必須以相等的金額在兩個或兩個以上的有關賬戶中相互聯(lián)系地進行登記，并將涉及應借、應貸的各個會計科目都集中填列的記賬憑證，是記賬憑證的類型之一。
社會保險基金會計制度是社會保險管理制度體系的重要基礎性制度，是準確、完整記錄“民生賬本”的基本規(guī)則和依據(jù)。
新制度將原來分散的各種基金制度進行整合，統(tǒng)一了社會保險基金會計核算框架，對有關新業(yè)務會計核算的規(guī)定進行了補充完善。
社保局給失業(yè)保險補助的會計分錄怎么做?
1、收到社保局的失業(yè)補貼會計分錄，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼是國家對企業(yè)的一項***政策。
2、收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補貼款時：借：銀行存款，貸：遞延收益-穩(wěn)崗補貼，發(fā)生社保支出時：借：管理費用-繳納社會保險費，貸：銀行存款，同時：借：遞延收益-穩(wěn)崗補貼，貸：營業(yè)外收入-***補助利得。
3、法律分析：養(yǎng)老或失業(yè)進行計提：借：管理費用—社保單位—養(yǎng)老或失業(yè)保險，貸：應付職工薪酬—社保單位—養(yǎng)老或失業(yè)保險。繳社保時：借：應付職工薪酬—社保單位—養(yǎng)老或失業(yè)保險，其他應付款—個人社保，貸：銀行存款。
4、您是想問企業(yè)收到失業(yè)補助金會計分錄的內(nèi)容嗎？這個內(nèi)容如下：借：銀行存款，貸：其他應付款，支付給員工時：借：其他應付款，貸：銀行存款。
社會保險屬于什么會計科目
法律主觀：個人承擔的社保應該計入其他應付款科目。根據(jù)會計準則，對于個人承擔的社會保險費應計入其他應付款，社會保險費即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險科目，單位承擔部分應計入應付職工薪酬以及社會保險費科目。
計入應付職工薪酬科目。科目應用本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
企業(yè)計提的社會保險費涉及會計科目中成本類、損益類及負債類科目。
另外由企業(yè)承擔的部份，企業(yè)會計在銀行托收時，根據(jù)員工的部門性質，直接計入“管理費用、銷售費用、制造費用”下設的“養(yǎng)老險、失業(yè)險、工傷險、生育險”明細科目中。
社會保險基金撥付，入基本養(yǎng)老保險基金支出會計科目。
社保基金財務制度
法律分析：社會保險基金財務制度是財政部、勞動和社會保障部為規(guī)范社會保險經(jīng)辦機構經(jīng)辦社會保險基金的財務行為，加強社會保險基金管理，維護保險對象的合法權益，根據(jù)國家關于社會保險的有關法律、法規(guī)，制定的制度。
社會保險費計財務科目社會保險費主要通過“應付職工薪酬——社會保險費”、“其他應付款——社會保險費”等財務科目進行核算，其成本根據(jù)所屬部門計入生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等。
社保包括哪些保險財務制度 隨收即付制 隨收即付制度是指當期所收保險費用于當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養(yǎng)老保險項目外，一般社會保障項目都是***用的這種財務制度。
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