本篇文章給大家談?wù)勛罱B(yǎng)老保險(xiǎn)單位沒(méi)交，以及2020養(yǎng)老單位沒(méi)交對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、已經(jīng)離職才發(fā)現(xiàn)原單位沒(méi)有幫我交養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么辦
• 2、單位沒(méi)有給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
• 3、養(yǎng)老金單位沒(méi)有交可以補(bǔ)交嗎
• 4、公司拖欠14個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交,該怎么辦?
• 5、單位沒(méi)幫交養(yǎng)老金怎么辦

已經(jīng)離職才發(fā)現(xiàn)原單位沒(méi)有幫我交養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么辦

你可以要求原單位給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，這個(gè)事情應(yīng)該在你離職前就做的，現(xiàn)在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。

離職后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有交社保，可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)交，一般用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

第二種，盡可能快的找到下家單位，由你的新單位繼續(xù)繳納。若期間有斷開(kāi)的，一般三個(gè)月以?xún)?nèi)可以要求補(bǔ)繳（具體請(qǐng)參考當(dāng)?shù)卣撸?/p>

未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

我離職了，單位不再給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)，以后我改怎么辦？您可以以靈活就業(yè)人員身份，按照20%的費(fèi)率，繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

單位沒(méi)有給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

綜上所述，給職工買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，如果單位沒(méi)有繳納，職工可以選擇去勞動(dòng)局或者社保局投訴，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)起開(kāi)始一年內(nèi)都是有效的仲裁時(shí)效。

聯(lián)系原單位 首先，您可以聯(lián)系原單位，了解他們的情行州況，看是否有誤解或者是遺漏。如果是遺漏，他們可以幫您進(jìn)行補(bǔ)繳。

單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦 你可以通過(guò)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映的方式，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)督促公司為你及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但不能直接向******要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

養(yǎng)老金單位沒(méi)有交可以補(bǔ)交嗎

1、法律主觀：可以。如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了 法定退休年齡 ，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補(bǔ)繳；否則，就不能一次性補(bǔ)繳。

2、由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以是單位補(bǔ)繳，也可以是個(gè)人補(bǔ)繳。

4、如果是單位補(bǔ)交的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、如果單位到退休年齡都沒(méi)有為您繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，您可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

6、歲的人補(bǔ)交社保養(yǎng)老保險(xiǎn)可以通過(guò)單位補(bǔ)交，沒(méi)有工作單位的只能自己去戶(hù)籍地社保局補(bǔ)交了。除了到退休年齡社保沒(méi)繳滿(mǎn)年份要補(bǔ)交之外，社保繳納中斷也是可以補(bǔ)交的。

公司拖欠14個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交,該怎么辦?

用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（或稱(chēng)辭職）。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的，可以要求用人單位賠償損失。向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)，要求用人單位補(bǔ)繳社保。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以此解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

面對(duì)這種情況，您需要***取以下步驟來(lái)解決問(wèn)題： 收集證據(jù)：首先，您需要收集相關(guān)證據(jù)，證明公司未按時(shí)為您繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些證據(jù)可能包括工資單、社保繳納記錄等。

單位沒(méi)幫交養(yǎng)老金怎么辦

如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給***)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

與公司協(xié)商 首先，員工可以與公司協(xié)商，了解公司為何拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，是否有解決方案。如果公司有困難，員工可以提出分期付款或者其他解決方案，以便盡快解決問(wèn)題。

如果單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法聯(lián)系，怎么辦？如果單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法聯(lián)系，可以向當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?xún)相關(guān)流程。一般情況下，可以通過(guò)查詢(xún)工作記錄、社保繳費(fèi)記錄等方式核實(shí)個(gè)人在該單位的工作和繳費(fèi)情況。

在一單位連續(xù)工作十九年單位未交養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體辦法如下：公司不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

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