養(yǎng)老保險14%（養(yǎng)老保險14萬一年領多少）

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1、法律主觀：廣州養(yǎng)老保險的繳費比例是由公司和個人按照一定的比例組合合成，一般情況下，養(yǎng)老保險個人繳費比例會達到個人繳費工資的8%，企業(yè)繳費比例占企業(yè)工資總額的14%。

2、養(yǎng)老保險單位繳費比例從2015年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變，個人繳費比例：8%。

3、調整時間提前近一個月。去年，廣東省發(fā)布調整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金消息的時間是在7月6日，今年，則在6月23日就公布2021年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，比去年發(fā)布調整時間提前半個多月。

4、故自2022年1月起廣州市養(yǎng)老保險單位繳費比例調整為15%。目前廣州的社保檔次分為廣州本市城鎮(zhèn)、農村社保或市外城鎮(zhèn)、農村社保，繳納基數的范圍是2100-99999元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。

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5、廣州規(guī)定了養(yǎng)老保險繳費比例有屬于用人單位職工的單位為14%，個人為8%，屬于個體經濟組織的，單位為12%，個人為8%，屬于靈活就業(yè)人員的為20%；屬于機關事業(yè)單位工作人員的，單位為16%，個人為8%。

6、法律主觀：廣州市人社局公布了2013年廣州職工養(yǎng)老金調整方案：2013年廣州退休職工養(yǎng)老金調高到2833元/月，較2012年增加219元/月，增幅約38％。僅次于深圳的4000元/月，全國第二。

1、養(yǎng)老保險一般與員工的工資基數有關，勞動者與單位繳納養(yǎng)老保險的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個人繳納百分之八。

2、法律分析：單位和員工參保的繳費比例大概如下：養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

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3、法律分析：繳費比例社保公積金公司繳費比例為45%，社保公積金個人繳費比例為23%。

中山企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例為21%。其中單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%。

具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

【1】中山社保繳費比例標準 2022中山社保繳費標準有確定五險比例，按照法規(guī)社保單位要承擔15%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，0.48%失業(yè)保險，0.16%工傷保險，5%殘保金。

個人繳費不繳費；工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。職工：單位13%，個人8%，繳費基數下限為2906元，上限為18213元。備注：職工A月工資3000元，每月應繳納養(yǎng)老保險630元，其中單位繳納390元，個人繳納240元。

中山職工社保繳費比例職工社保是需要按月繳納五險費用的，而且單位和個人承擔的比例部分是不同的。按照法規(guī)社保用人單位要承擔15%的養(yǎng)老保險，8%的醫(yī)療保險，0.48%的失業(yè)保險，0.16%的工傷保險，5%的殘保金。

社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；失業(yè)保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

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