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養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年紀(jì)開(kāi)始領(lǐng)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年齡可以領(lǐng))

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養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年紀(jì)開(kāi)始領(lǐng)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年齡可以領(lǐng))
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農(nóng)民養(yǎng)老金多大年齡可以領(lǐng)

1、法律分析:60歲。根據(jù)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

2、法律分析:年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、農(nóng)民養(yǎng)老金男年滿六十周歲,女年滿五十周歲可以領(lǐng)。

4、法律主觀:根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定 退休年齡 且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類(lèi)、性別、身份等有關(guān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年紀(jì)開(kāi)始領(lǐng)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年齡可以領(lǐng))
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養(yǎng)老保險(xiǎn)多大年齡開(kāi)始領(lǐng)

法律分析:退休年齡之后就可以領(lǐng)取了。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納時(shí)間達(dá)到了15年,個(gè)人達(dá)到退休年齡后,并且在社保局辦理了退休登記手續(xù),就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果沒(méi)有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之后才可以領(lǐng)取。

法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取年齡規(guī)定:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),正常退休男60,女工50周歲,女干部55周歲,特殊工種男55周歲,女45周歲,病退男50周歲女45周歲。靈活就業(yè)男60女55周歲。

法律分析:個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年,可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿55周歲。

法律分析:城鎮(zhèn)職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡是達(dá)到法定退休年齡即可。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年紀(jì)開(kāi)始領(lǐng)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金多大年齡可以領(lǐng))
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)女干部55周歲、女工人50周歲;靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)女性55周歲;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)女性60周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以申請(qǐng)退休,辦理完退休手續(xù)的次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

法律主觀:根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定 退休年齡 且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類(lèi)、性別、身份等有關(guān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開(kāi)始領(lǐng)

法律分析:退休年齡之后就可以領(lǐng)取了。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納時(shí)間達(dá)到了15年,個(gè)人達(dá)到退休年齡后,并且在社保局辦理了退休登記手續(xù),就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果沒(méi)有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之后才可以領(lǐng)取。

法律分析:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據(jù)人社部文件規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。

法律主觀:根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類(lèi)、性別、身份等有關(guān)。

法律分析:城鎮(zhèn)職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡是達(dá)到法定退休年齡即可。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是55-60歲左右可以領(lǐng)。個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年,就可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤***工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿55周歲。

女性55周歲,男性60周歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。

多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

1、法律分析:一般職工男性達(dá)到60周歲,女性達(dá)到50周歲,就可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作的勞動(dòng)者,男性滿50周歲,女性滿45周歲,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、法律分析:女性55周歲,男性60周歲。年齡條件:男年滿60周歲,女干部、以個(gè)人身份參保的女自由職業(yè)者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續(xù)。

3、【法律分析】:養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年。

4、法律分析:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據(jù)人社部文件規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。

5、法律分析:個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年,可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤***工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿55周歲。

6、女性55周歲,男性60周歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。

養(yǎng)老金幾歲開(kāi)始領(lǐng)

1、法律分析:退休年齡之后就可以領(lǐng)取了。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納時(shí)間達(dá)到了15年,個(gè)人達(dá)到退休年齡后,并且在社保局辦理了退休登記手續(xù),就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果沒(méi)有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之后才可以領(lǐng)取。

2、法律分析:個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年,可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤***工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿55周歲。

3、法律分析:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據(jù)人社部文件規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。

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