今天給各位分享公司斷交社保的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公司斷交社保違法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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社保公司突然斷交怎么辦
這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時(shí)想補(bǔ)繳前面斷繳的，可以咨詢新公司能否補(bǔ)繳。如果離開(kāi)原來(lái)的工作城市，需要帶好相關(guān)證件，到社保中心辦理轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。
【法律分析】：企業(yè)社保斷交了有以下兩種方法：個(gè)人自己繳納社保。企業(yè)停止社保繳費(fèi)后是可以由個(gè)人全額繳納，個(gè)人委托社保代理公司繳納社保連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重；把社保轉(zhuǎn)移到新單位繳費(fèi)。
社保公司突然斷交怎么辦 如果您的社保公司突然斷交，您可以***取以下措施：立即與社保公司聯(lián)系：首先，您應(yīng)該立即與社保公司聯(lián)系，了解斷交的原因和解決方案。您可以撥打社保公司的客服電話或前往社保公司的辦公地點(diǎn)進(jìn)行咨詢。
與公司溝通：首先，你應(yīng)該與公司進(jìn)行溝通，明確停繳社保的原因和具體情況。如果是企業(yè)出現(xiàn)***等問(wèn)題，可協(xié)商雙方解決辦法。
大概有以下措施：?jiǎn)T工與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位領(lǐng)導(dǎo)為其繳納社保；員工向勞動(dòng)行政部門反映情況，通過(guò)相關(guān)部門監(jiān)督單位繳納社保；員工提出解除勞動(dòng)合同并要求一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；情況嚴(yán)重的員工還可以提起上訴。
單位斷交保險(xiǎn)怎么投訴
1、法律分析：可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求公司補(bǔ)繳社保。也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)的合法權(quán)益。
2、單位斷交保險(xiǎn)可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提供必要證據(jù)材料，并要求用人單位依法補(bǔ)繳。
3、法律分析：公司不交社保，可以撥打12333或者直接到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金。
4、法律分析：公司不給上任何保險(xiǎn)，屬于違反勞動(dòng)法，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
5、法律主觀：用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。
6、公司斷交社保的辦法有：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)交。以用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，要求解除勞動(dòng)關(guān)系。
在職期間公司斷交社保怎么辦?
這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時(shí)想補(bǔ)繳前面斷繳的，可以咨詢新公司能否補(bǔ)繳。如果離開(kāi)原來(lái)的工作城市，需要帶好相關(guān)證件，到社保中心辦理轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。
在職期間公司不給交社保的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)交在職期間的社保并承擔(dān)滯納金，還可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民***進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。
在職期間該情況解決方法如下：與公司協(xié)商：在職期間可以與公司進(jìn)行協(xié)商，明確要求公司盡快補(bǔ)繳社保。可以向公司的人力***部門或者直接上級(jí)提出，要求公司盡快補(bǔ)交社保，以確保自己的權(quán)益不受影響。
進(jìn)行協(xié)商 員工在職期間公司斷交社保的，職工可以可以直接到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴，并且要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。也可以與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
繳納欠費(fèi)：一般情況下，您可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納欠費(fèi)，補(bǔ)齊斷繳期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。您可能需要提供相關(guān)證明材料，如工資單、勞動(dòng)合同等，以便核實(shí)您的工作經(jīng)歷和應(yīng)繳金額。
在職期間公司斷交社保怎么辦
1、法律分析：勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)該給員工繳納社保，如果你們公司沒(méi)有給你繳納社保，你就帶著你的勞動(dòng)合同、打卡證明，工資條去勞動(dòng)監(jiān)察部門或社保局投訴，讓你們公司給你補(bǔ)繳社保，賠償損失。
2、法律分析：可以要求單位為其進(jìn)行補(bǔ)繳社保，如拒不補(bǔ)繳，可以向人社局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁***。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
3、這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時(shí)想補(bǔ)繳前面斷繳的，可以咨詢新公司能否補(bǔ)繳。如果離開(kāi)原來(lái)的工作城市，需要帶好相關(guān)證件，到社保中心辦理轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。
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