今天給各位分享失業(yè)保險費的知識，其中也會對失業(yè)保險費計入什么會計科目進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)險能領(lǐng)幾個月每個月多少錢
• 2、失業(yè)保險個人繳費一般交多少
• 3、失業(yè)險個人和單位各承擔(dān)多少?
• 4、失業(yè)保險
• 5、失業(yè)險個人和單位各承擔(dān)多少

失業(yè)險能領(lǐng)幾個月每個月多少錢

其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，最長不超過二十四個月即兩年時間。

交了四年多的失業(yè)險失業(yè)了能領(lǐng)十二個月的失業(yè)補助金。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

親，您好呀，很高興為您解答哦。領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間期限是根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限確定的。繳費時間為1年的，可以領(lǐng)取2個月。繳費2年的，可以領(lǐng)取兩個月。3年的領(lǐng)取3個月，4年的領(lǐng)取4個月。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間兩年多，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。法律規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。

滿二十年以上，每月可領(lǐng)取1321元。失業(yè)金領(lǐng)取期限：失業(yè)保險滿一年不滿兩年，可領(lǐng)取3個月，滿兩年不滿三年，可領(lǐng)取6個月，滿三年不滿四年，可領(lǐng)取9個月，滿四年不滿五年，可領(lǐng)取12個月，滿五年的可以領(lǐng)取13個月。

失業(yè)保險個人繳費一般交多少

各地區(qū)關(guān)于失業(yè)險個人繳納比例的規(guī)定不同，一般不超過0.5%。失業(yè)保險繳費是由單位和個人共同繳納的，個人失業(yè)保險繳費比例是0.2%。

根據(jù)中國現(xiàn)行的社會保險法規(guī)定，失業(yè)保險的繳費比例為用人單位繳費3%；職工個人繳費2%。也就是說，失業(yè)險個人繳納比例是2%。具體繳費標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和政策有所不同，建議您向當(dāng)?shù)厣绫２块T了解詳情。

個人繳納基數(shù)和費率：參保職工個人按照本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

各個地區(qū)關(guān)于失業(yè)險個人繳納比例的規(guī)定不盡相同，一般不超過0.5%。《失業(yè)保險條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。

失業(yè)公司和個人繳納比例具體如下：用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險費；職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。

失業(yè)險個人和單位各承擔(dān)多少?

法律分析：用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。

按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

法律分析：個人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%。

繳費比例不同地區(qū)略有不同。目前，大多數(shù)地區(qū)實行的為單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

失業(yè)保險

1、失業(yè)人員需要滿足以下條件：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、失業(yè)保險失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。

3、需要的手續(xù)有：本人戶口簿、***；失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表、終止或解除勞動合同證明書、兩張一寸照片（有失業(yè)證、勞動手冊）。

4、失業(yè)險領(lǐng)取流程如下：準(zhǔn)備材料：需要帶上***、社保卡、***等相關(guān)證件和資料。

5、失業(yè)保險領(lǐng)取條件：已繳滿一年，非自愿離職，已登記并有求職要求。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：繳費年限越長，領(lǐng)取期限越長，最長24個月。

失業(yè)險個人和單位各承擔(dān)多少

1、法律分析：失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%。

2、法律分析：單位和個人的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%； 醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人2%； 失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%。

3、法律分析：用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險費。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。繳費工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。

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