2021企業(yè)什么時候能交失業(yè)險？
跨統(tǒng)籌地區(qū)用人單位的失業(yè)保險登記地，由相關(guān)地區(qū)協(xié)商確定，意見不一致時，由其共同的上一級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。我市實行各項社會保險統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一繳納基數(shù)。
用人單位應(yīng)自成立起三十日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、登記證書以及單位印章，到市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
失業(yè)補助金每年都可以領(lǐng)取嗎？
失業(yè)補助金通常是一年領(lǐng)取一次，且最長可以領(lǐng)取六個月，要是第二年再失業(yè)的話，一定要符合失業(yè)補助金領(lǐng)取條件才可以再次領(lǐng)取。且不是一次性發(fā)放，只能按月發(fā)放，其中領(lǐng)取的最長時間為六個月，一年只能申請一次，但并非只能夠申請一次，至于失業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)則是要繳納的時間為準(zhǔn)，而且在提交申請失業(yè)補助金后，只要通過審核，失業(yè)補助金會按月發(fā)放到失業(yè)人員手中。
一旦重新開始工作，領(lǐng)取失業(yè)補助金期滿，失業(yè)補助金會從第二個月開始停發(fā)，要是還沒有發(fā)完的失業(yè)補助金也是不能保留的。
失業(yè)保險必須在最后一個單位交滿一年才能領(lǐng)取嗎？
申領(lǐng)失業(yè)金的條件 按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員必須同時具備下列條件，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 首先，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)1年，這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，是說失業(yè)人員和原工作單位屬于應(yīng)參保對象。目前，全國統(tǒng)一規(guī)定的參保范圍是：城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工。這里所說職工是指有城鎮(zhèn)戶口并與用人單位建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系的職工，一般不包括臨時工、離退休返聘人員和***人員。另外，一些省市區(qū)規(guī)定，社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)有雇工的個體工商戶及其雇工也在參保范圍之內(nèi)。參保后，單位和職工還要履行繳費義務(wù)滿一年。如單位是新成立的，參保繳費不足一年，但職工在其他單位工作過，累計繳費時間超過一年的，失業(yè)后也可以申領(lǐng)保險金。 其次，失業(yè)人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，單因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對此做了規(guī)定：一是終止勞動合同的。包括勞動勞動合同期滿和雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)；二是職工被用人單位解除勞動合同的；三是被用人單位開除、除名和辭退的；四是根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三項規(guī)定，職工與用人單位解除勞動合同的。包括用人單位以暴力、威脅或非限制人身自由的手段強迫職工勞動，及用人單位未按勞動合同支付報酬或提供勞動條件的。在此情況下職工辭職不能視為本人自愿。 最后，失業(yè)人員已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，還應(yīng)表明自己有繼續(xù)工作的愿望。雖然失業(yè)人員有選擇就業(yè)和不就業(yè)的自由，但如果失業(yè)人員申領(lǐng)保險金，就必須有求職的要求。這就要求失業(yè)人員積極主動利用各種就業(yè)機會和就業(yè)項目，盡快實現(xiàn)就業(yè)。在認定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動衡量標(biāo)準(zhǔn)。
