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企業(yè)繳納社保比例(企業(yè)繳納社保比例是多少)

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  1. 公司繳納的社保如何計(jì)算?

公司繳納的社保如何計(jì)算?

我來回答下你這個(gè)問題吧

企業(yè)繳納社保比例(企業(yè)繳納社保比例是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

首先社保是分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分的。

具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

企業(yè)繳納社保比例(企業(yè)繳納社保比例是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳;

以月工資為2000元為舉例:

企業(yè)繳納社保比例(企業(yè)繳納社保比例是多少)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司2000*20%=400 ,個(gè)人2000*8%=160;

2、失業(yè)保險(xiǎn):公司2000*2%=40, 個(gè)人2000*1%=20;

3、工傷保險(xiǎn):公司2000*2%=40,個(gè)人0;

4、生育保險(xiǎn):公司2000*0.6%=12, 個(gè)人0;

5、醫(yī)療保險(xiǎn):公司2000*12%=240,個(gè)人2000*2%=40;

6、綜上:社保公司交多少= 400+40+40+12+240=732;

社保個(gè)人交多少= 160+20+40=220;

因此,社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成的,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。

希望我的回答可以幫助到你謝謝。

社保分單位繳納與個(gè)人繳納兩部分,具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例如下:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%。

3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%。

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳。

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都有不同,以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,所以平均工資水平的提高,會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整,因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;­

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);­

­

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;­

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;­

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;­

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%­

以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%­

你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊­

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主您好,公司交納的社保,實(shí)際上它不單單是全部由公司來承擔(dān),實(shí)際上我們個(gè)人還承擔(dān)了一部分的繳費(fèi)比例,當(dāng)然這個(gè)社保如何計(jì)算,與公司交納或者說我們個(gè)人交納是沒有直接關(guān)系的,因?yàn)樗罱K的計(jì)算方式,是根據(jù)你的累計(jì)繳費(fèi)年限,平均繳費(fèi)指數(shù)和你所在地區(qū)的社會平均工資這三個(gè)主要條件來計(jì)算個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分。

那么除了個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金,還有一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,這個(gè)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金將根據(jù)你個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額,然后再除以你的計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算,激發(fā)月數(shù)是根據(jù)你的退休年齡來決定的,比方說你是60歲退休的個(gè)人,那么你就是139個(gè)月的激發(fā)月數(shù),如果說你是50歲退休的個(gè)人,那么你最終就是195個(gè)月的激發(fā)月數(shù),所以說退休年齡越晚,那么它的激發(fā)越數(shù)越小,所以說所獲得個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就會越高一些。

養(yǎng)老金的計(jì)算方式在全國來看基本上都是統(tǒng)一的,不同的地方就是在于你所在地區(qū)的社會平均工資,因?yàn)椴煌某鞘校倪@個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,包括這個(gè)收入待遇水平是不相同的,所以就會導(dǎo)致它的這個(gè)社會平均工資有所不同,然后在計(jì)算退休金的過程中就會出現(xiàn)一定的偏差。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。