1. 人事代理社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2. 人力資源交社保靠譜么？
3. 人事代理社保怎么查詢？
4. 駐馬店市人事代理醫(yī)護(hù)人員，養(yǎng)老保險是按企業(yè)交的，這樣合理嗎？
5. 企業(yè)選擇人事代理公司繳納保險有什么好處嗎？

人事代理社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

一)現(xiàn)行企業(yè)社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

企業(yè)社會保險代理：

1、5人以下：50/人;

2、10-40人：30元/人;

3、40人以上面議。

企業(yè)住房公積金代理：

1、10人以下：30元/人;

2、10-40人：20元/人;

3、40人以上面議。

企業(yè)社會保險+住房公積金：

1、10人以下：60元/人;

2、10-40人：40元/人;

3、40人以上面議。

(二)個人社保托管：60元/人。

[注]：社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體費(fèi)用依據(jù)不同地區(qū)不同公司具體情況而定。

二、代辦社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定

1、城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)最高14058元，最低2812元;

2、個體戶和靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)可在6047元和2912元之間選擇;

3、自謀職業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)為2912元;

4、大齡靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)為2812元;

5、在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費(fèi)基數(shù)為2812元;

6、民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳。

人力***交社保靠譜么？

可靠的，因為社保代理服務(wù)是人事代理服務(wù)中眾多項目之一，只要人力***公司是合規(guī)合法的，就是靠譜的。但是，選擇社保代繳公司時需要注意，要選擇專業(yè)、信譽(yù)好、服務(wù)規(guī)范的人力***公司。

此外，社保代繳本質(zhì)上是一種代理服務(wù)，只要人力***公司是合規(guī)合法的，就是靠譜的。因此，選擇一家專業(yè)的人力***公司來代繳社保是非常可靠和可行的。

人事代理社保怎么查詢？

人事代理社保查詢可以通過多種途徑實現(xiàn)，其中包括通過社保局官方網(wǎng)站、社保APP、社保局窗口等方式進(jìn)行查詢。

具體操作步驟可以根據(jù)不同的查詢方式而有所不同，但一般需要提供相關(guān)的個人信息和證件，如***號碼、社保***碼等。

查詢結(jié)果可以包括個人社保繳納情況、社保待遇領(lǐng)取情況、社保繳費(fèi)明細(xì)等信息。需要注意的是，在進(jìn)行社保查詢時應(yīng)注意個人信息的保護(hù)，確保不會泄露個人隱私。

要查詢?nèi)耸麓砩绫＃梢酝ㄟ^登錄國家稅務(wù)總局網(wǎng)站或社會保險網(wǎng)站，在相關(guān)頁面上輸入個人信息進(jìn)行查詢，也可以聯(lián)系人事代理公司或社保代理機(jī)構(gòu)查詢。在查詢時需要提供一些必要的信息，如***號碼、社保賬號等。

查詢結(jié)果會顯示個人社保繳費(fèi)情況、社保繳費(fèi)記錄、社保個人賬戶余額等信息，方便個人了解自己的社保狀況。

駐馬店市人事代理醫(yī)護(hù)人員，養(yǎng)老保險是按企業(yè)交的，這樣合理嗎？

首先回答問題：合理

駐馬店市人事代理醫(yī)護(hù)人員不是醫(yī)院的正式職工，簽訂的勞務(wù)合同是和勞務(wù)派遣公司或勞務(wù)派遣單位簽的，個人檔案沒有歸檔到醫(yī)院內(nèi)部檔案（一般在醫(yī)院人事科），所屬關(guān)系也不在醫(yī)院，合同的性質(zhì)就決定了人事代理醫(yī)護(hù)人員只能享受企業(yè)養(yǎng)老保險。

目前駐馬店市所有的人事代理人員繳納的均為企業(yè)養(yǎng)老保險。

企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)、比例、計算方式、發(fā)放方式均和行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險不同，也影響退休后發(fā)放的錢數(shù)，如果退休前繳納的比例較少，養(yǎng)老金也較少。人事代理人員還沒有公積金，面臨買房難的問題。

想在駐馬店退休后得到更高的養(yǎng)老保險金，建議題主再加把勁考個正式編制，到時候待遇什么的和事業(yè)單位一樣，養(yǎng)老保險個人繳納的部分也少了，就不用再糾結(jié)這個問題了。

所謂的人事代理，按照勞動合同法的規(guī)定，就是勞務(wù)派遣；編外的醫(yī)護(hù)人員是由派遣單位派遣至醫(yī)院工作的。勞務(wù)派遣中，派遣單位與派遣員工訂立書面勞動合同，為派遣員工繳納社保；派遣單位時按照公司法規(guī)定設(shè)立的企業(yè)，當(dāng)然按照企業(yè)繳納社保。

企業(yè)選擇人事代理公司繳納保險有什么好處嗎？

對企業(yè)有的好處如下（省時、省力、省錢、避風(fēng)險 ） 1、規(guī)范企業(yè)管理，減少不必要的勞動***； 《中華人民共和國社會保險法》將于2011年7月1日起施行。

《社保法》要求用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

若單位未按規(guī)定為員工辦理社保的，將存在以下風(fēng)險： （1）用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

（2）員工可隨時解除與單位的勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； （3）若員工發(fā)生工傷的，所有原本由工傷基金支付的費(fèi)用將由企業(yè)支付（包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等）； 2、降低企業(yè)用工成本； 可以根據(jù)企業(yè)的實際情況確定合理的薪酬模式及社保繳納基數(shù)，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而為企業(yè)節(jié)省用工成本。

3、簡化企業(yè)用人方式，降低管理成本。

社保賬戶的開設(shè)、社保的繳納、錄用就業(yè)登記、離職手續(xù)辦理是繁瑣耗時的工作，很容易出現(xiàn)紕漏，應(yīng)辦未辦等狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，通過人事代理可以將人事專員從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來。