1. 公司社保不交找哪個(gè)部門強(qiáng)制執(zhí)行？
2. 1985年到1986年9月養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金多少錢？
3. 退休前社保部門是否有責(zé)任和義務(wù)通知單位和個(gè)人拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)？
4. 為什么村委會(huì)會(huì)上門走訪？

公司社保不交找哪個(gè)部門強(qiáng)制執(zhí)行？

單位沒有按規(guī)定繳納社保，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求用人單位按照規(guī)定繳納社保。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：

（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；

（五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休***規(guī)定的情況；

（六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

勞動(dòng)監(jiān)察部門和社保征收部門都有權(quán)力要求用人單位補(bǔ)交社保。當(dāng)然，第一步是下達(dá)責(zé)令改正指令書要求用人單位補(bǔ)交社保。

如果用人單位拒不履行有關(guān)責(zé)令改正，那么勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)單位進(jìn)行不履行責(zé)令改正的處罰，同時(shí)也應(yīng)給予其相應(yīng)的行政處理，相關(guān)部門可以申請(qǐng)***強(qiáng)制執(zhí)行。

***一般會(huì)首先進(jìn)行審查裁定。裁定之后將進(jìn)入執(zhí)行程序。

1985年到1986年9月養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金多少錢？

　　補(bǔ)交社保滯納金一年730元。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，如補(bǔ)社保費(fèi)用為1000元，計(jì)算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，則1年的滯納金是730元。法律分析補(bǔ)交社保滯納金按照每日萬分之二的比例計(jì)算。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起按日加收萬分之二的滯納金，經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，可以對(duì)其處以罰款。

一年交滯納金730元左右。

養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金的計(jì)算方法是應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0.5‰，只有在用人單位不按時(shí)給職工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)才會(huì)，向用人單位征收養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金，這也是為對(duì)用人單位不交社保的一種間接性的懲罰，如果是公民個(gè)人，沒有及時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并不會(huì)產(chǎn)生滯納金。

退休前社保部門是否有責(zé)任和義務(wù)通知單位和個(gè)人拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)？

應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)通知。
因?yàn)樯绫２块T是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)構(gòu)，如果單位或個(gè)人拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)，就會(huì)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)制度的穩(wěn)定性和公正性，甚至可能導(dǎo)致個(gè)人在退休后無法領(lǐng)取應(yīng)有的養(yǎng)老金。
同時(shí)，社保部門也應(yīng)該加強(qiáng)與單位和個(gè)人的溝通和提醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。
社保部門還可以建立對(duì)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)的懲罰機(jī)制，增加對(duì)單位和個(gè)人的監(jiān)督力度。
因此，在保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平和穩(wěn)定上，社保部門應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)通知單位和個(gè)人拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。

有責(zé)任通知單位和本人。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社保部門針對(duì)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用超兩個(gè)月的，應(yīng)制發(fā)催繳通知單，發(fā)放至欠繳相關(guān)單位及本人。涉及相關(guān)人員退休或離職的，應(yīng)及時(shí)通知本人繳納費(fèi)用實(shí)際情況。

為什么村委會(huì)會(huì)上門走訪？

村委會(huì)上門拜訪，是為了村黨支部委員和村民委員會(huì)委員"兩委"班子人員，對(duì)村的村情、民情有充分的了解，能夠掌握第一手資料，便于決策和解決實(shí)際問題，更好地密切聯(lián)系群眾和為村民服務(wù)，因此建立了村干部定期走訪群眾的工作制度。

目前的走訪內(nèi)容及方法有以下六點(diǎn)：

　　1．看：（1）看村容村貌，看本村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況是否正常和是否有需要幫助解決的問題；（2）看望村民困難戶、老干部、烈軍屬、殘疾人、優(yōu)秀村民和學(xué)生以及有特發(fā)事情的村民家庭。

　　2．聽：（1）聽取村民對(duì)村干部、黨員、辦事人員的意見和要求，了解村干部和辦事人員的工作情況和工作作風(fēng)；（2）聽取村民對(duì)村整體工作的意見建議和批評(píng)，在決策時(shí)作參考；（3）聽取在村民中是否有值得表揚(yáng)和學(xué)習(xí)的好人好事，進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)。

　　3．送：（1）送去黨和***的有關(guān)要讓村民知道的方針政策；上級(jí)黨委、***的指示和文件精神；村里需要村民做或知曉的事。（2）在一些特殊的節(jié)日給特殊的對(duì)象送去慰問品和慰問金。

　　4．查：（1）查黨員干部有無***現(xiàn)象，以及在村民中有無不良影響；（2）查村民有無違反村民自治章程和村民自治制度的情況；（3）查有無虐待老年人、欺侮婦女、岐視兒童的行為；（4）查各村民家庭的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化情況是否達(dá)標(biāo)；（5）查治安安全情況，有無不安全、不安定因素。

　　5．解：（1）向村民解說有關(guān)政策、制度、規(guī)定，化解一些因不理解不了解而造成對(duì)黨、國家、***、村級(jí)組織、村干部的誤解和誤會(huì)；（2）解決在走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，能當(dāng)場拍板解決的當(dāng)場拍板解決，不能當(dāng)場解決的，限期解決。

　　6．記：在走訪過程中要把看到的、聽到的、查到的情況和問題，以及解決的方法用專用記錄簿記錄下來，便于總結(jié)和提高。年終歸入檔案室。

總結(jié)起來，就是“看”、“聽”、“送”、“查”、“解”、“記”六字工作方針。