企業(yè)能否單獨為員工只交失業(yè)險？
企業(yè)不能單獨為員工只交失業(yè)險，必須同時購買五險一金。
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
為什么失業(yè)保險顯示未參保？
如果你還在企業(yè)工作的話，你在查詢的過程中，失業(yè)保險顯示是沒有參保，這樣，你先可以跟你們但未取得聯(lián)系，如果單位確定已經(jīng)給你交了失業(yè)保險的話，那么你就帶上你的***和你的社保卡，去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行查詢，如果單位給你繳納了失業(yè)保險，卻顯示是沒有交費，那可能是你的網(wǎng)絡(luò)有問題，或者是手機(jī)出現(xiàn)了一定的故障，這樣如果你在社保中心查詢的結(jié)果也是顯示沒有交費的話，你就可以讓社保中心的工作人員，給你打一份繳費的清單，帶著你的繳費清單再去單位進(jìn)行詢問，是不是單位在繳納的過程中，把你的失業(yè)保險給遺忘了，如果是這樣的話，你要求單位給你補(bǔ)上就可以了。
失業(yè)后為什么還交失業(yè)保險？
失業(yè)社會保險基金中的一種專項基金。為什么要交失業(yè)保險，失業(yè)社會保險基金有哪些特點，看看華律網(wǎng)小編的整理。
一、特點：
1、強(qiáng)制性
國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規(guī)定的，單位或個人沒有選擇的自由
2、無償性
國家征收社會保險費后，不需要償還，也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。
3、固定性
國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時，不因繳費義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上，實行專款專用。
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內(nèi)容。
二、其他國家一般***取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);
2、由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);
3、由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);
4、由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);
5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險所需資金的國家，主要***取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家***用。各國主要***取的是征繳費用、建立基金的方式。
我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上***取用人單位繳費和財政補(bǔ)貼的方式。
實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。
若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個人的保險意識。
失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時、足額繳納失業(yè)保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)再就業(yè)所需資金支出。
華律網(wǎng)提示：征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定存入銀行或購買國債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。
