- 營業(yè)執(zhí)照和靈活就業(yè)交社保區(qū)別？
- 個人交養(yǎng)老保險，到能領(lǐng)養(yǎng)老金時，領(lǐng)取的養(yǎng)老金和企業(yè)職工的數(shù)額一樣嗎？
- 個體工商戶比靈活就業(yè)人員繳納社保更劃算嗎？單位繳費和個體繳費有什么區(qū)別？
營業(yè)執(zhí)照和靈活就業(yè)交社保區(qū)別？
營業(yè)執(zhí)照辦理職工社會保險，視作為企業(yè)繳納社保，要繳“五險一金”，由單位與個人共同繳納，數(shù)額大于靈活就業(yè)人員繳納額度。
2.靈活就業(yè)人員繳納的社保，就是個人名義的社保，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩項保險，營業(yè)執(zhí)照也要分個體營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，如果是個體營業(yè)執(zhí)照的話，那么繳納的養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險是一樣的，如果是企業(yè)的你也知道的話，那么再繳納養(yǎng)老保險的過程中就是按照五險一金的標(biāo)準(zhǔn)來進行繳納的。這要看你的營業(yè)執(zhí)照是什么性質(zhì)的營業(yè)執(zhí)照，那么營業(yè)執(zhí)照的性質(zhì)不同，那么繳納養(yǎng)老保險也是不同的。
營業(yè)執(zhí)照購買社保主要看您營業(yè)執(zhí)照的性質(zhì)，如果是個體工商戶的話，那么是以靈活就業(yè)形式投保，如果是有限責(zé)任公司的形式，投保的是五險，也就是職工社保，那么個人投保的話只能以靈活就業(yè)的形式進行投保或者是居民社保
不同的社保繳存形式繳費比例是不同的，包括到您退休的時候領(lǐng)取的退休金也會有一定的差別，還有就是退休年齡對于女性會有一定的區(qū)別。
個人交養(yǎng)老保險，到能領(lǐng)養(yǎng)老金時，領(lǐng)取的養(yǎng)老金和企業(yè)職工的數(shù)額一樣嗎？
個人繳養(yǎng)老保險，這已成為比較普遍的現(xiàn)象。如果參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，而且個人繳的養(yǎng)老保險，與企業(yè)某個職工的繳費基數(shù)相同，繳費年限相同。到能領(lǐng)養(yǎng)老金時，也就是同時達到相同的法定退休年齡，實際繳費年限都滿15年及以上的，并且同屬一個統(tǒng)籌地區(qū)。就是說，他們計算養(yǎng)老金所使用的社平工資也相同，那么他們退休后所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會相同。如果其中一個參數(shù)不盡相同，養(yǎng)老金的計算結(jié)果，就肯定會出現(xiàn)些許的變化與不同。
但是，在現(xiàn)實社會環(huán)境與既定政策的條件下，真正能夠做到計算養(yǎng)老金，所涉及到的相關(guān)重要參數(shù)完全一致，這樣的情況比較少見。這就明確告訴人們一個社會現(xiàn)實：即以個人身份，也就是以靈活就業(yè)形式，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，與企業(yè)員工參保繳費，在所適用政策與法律條件上，是完全一致的，也是一視同仁的，沒有人為設(shè)置某種歧視與不公平對待的問題存在。
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靈活就業(yè)或者自由職業(yè)者參保者，如果與城鎮(zhèn)職工參保者領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相同，除了繳費時間、退休時間、退休年齡等情況相同之外，繳費水平一定要比參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險者多，因為后者由用人單位和本人共同繳費。
個體工商戶比靈活就業(yè)人員繳納社保更劃算嗎？單位繳費和個體繳費有什么區(qū)別？
首先，如果是無雇工的個體工商戶是可以選擇的。按照個體工商戶繳納或者按照靈活就業(yè)人員繳納社會保險的，哪個劃算 我覺得不太好對比。 按照個體工商戶繳納比靈活就業(yè)人員多繳納工傷保險和生命保險兩個險種，從這個角度出發(fā)我覺得受到的保障更多一些。 靈活就業(yè)人員繳費每年都是上年度的社平工資公布以后開始核定。 大概是7月份到11月份左右 每年大概是這么個時間點 如果是無雇工的個體工商戶和非全日制的用工，可以選擇性繳納 可以按單位繳，也可以按靈活就業(yè)人員繳納。 如果是其他人員，那基本上不存在選擇的問題，職工就應(yīng)該以單位為核定單位繳納社會保險，靈活就業(yè)人員可以按照靈活就業(yè)人員自行繳納社會保險。 其實不存在選擇的問題，如果非要說區(qū)別，主要是繳納的險種不一樣，單位必須繳納5項社會保險，靈活就業(yè)人員可以自行選擇繳納，繳不繳是自愿的。
