養(yǎng)老保險(xiǎn)中間間隔一年,該怎樣補(bǔ)交？
養(yǎng)老保險(xiǎn)中間間隔一年?,可以停繳，也可以繼續(xù)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以允許中途斷交的，只要繳納滿15年即可。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要至少交滿15年，以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，如果你是男性，按60歲退休計(jì)算，從現(xiàn)在交到退休正好15年，可以保證你退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時(shí)候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續(xù)，補(bǔ)繳未足年限，到正式辦理退休手續(xù)后，并不影響你享受按月領(lǐng)取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補(bǔ)交。 二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20％，個(gè)人8％。
2021靈活就業(yè)人社保沒滿15年到65咋辦？
01、領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件
達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年以上，這就是目前領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件，簡單的兩句話其實(shí)透露出以下的含義：
（1）何為達(dá)到法定退休年齡
“奇怪，我***年齡到了60歲，可為啥不給我辦理社保？***年齡還有錯(cuò)嗎？”
退休年齡的界定，可不是以***為準(zhǔn)的，因?yàn)?**的相關(guān)規(guī)定是在上世紀(jì)80年代出臺的，而這之前的很多人年齡都以紙質(zhì)版記載為準(zhǔn)。
這就造成了企業(yè)職工在辦理退休時(shí)，社保工作人員需要審核人事檔案，因?yàn)槟挲g的認(rèn)定要以檔案中“最早、最先”的出生日期來認(rèn)定。
不過，有一部分人是沒有人事檔案的，他們的出生日期便以***日期為準(zhǔn)，比如說部分自己繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，不用擔(dān)心退休年齡不一致的情況發(fā)生。
（2）繳費(fèi)年限15年以上
這個(gè)繳費(fèi)年限是視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和，也就是說，如果曾經(jīng)的下崗職工，有著5年的視同繳費(fèi)年限，那么只需要自己繳費(fèi)10年，便符合此項(xiàng)條件。
視同繳費(fèi)年限是指當(dāng)兵、知青下鄉(xiāng)以及當(dāng)?shù)亟⑸绫€(gè)人賬戶前，在國企的工作年限，這些都要相應(yīng)的人事檔案來證明，如果沒有的話，只能實(shí)際繳費(fèi)15年以上，才能滿足此條件。
02、社保還能補(bǔ)繳嗎
社保補(bǔ)繳政策逐漸取消，令不少人手足無措，這么好的政策為什么要取消？當(dāng)時(shí)自己也不是不想繳，主要是沒錢，自己交不起，。
女工人50歲退休，女干部55退休，男性60歲退休，到了這些年齡，社保不足15年，還能不能補(bǔ)繳？答案是肯定的，下面看法律依據(jù)：
2011年7月1日，《社會保險(xiǎn)法》開始實(shí)施，其中明確規(guī)定，首次參加社保在這個(gè)時(shí)間之前的，延繳5年后繳費(fèi)依舊不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至15年領(lǐng)取養(yǎng)老金。
這就意味著如果首次參保時(shí)間在2011年7月1日之前的，那么女工人可以在55歲、女干部可以在60歲、男性可以在65歲一次性補(bǔ)繳剩余年限，直接辦理退休。
03、退休年齡直接一次補(bǔ)繳，可以嗎
有人或許會說，上面的規(guī)定不是還是意味著得延后退休5年嗎，能不能達(dá)到退休年齡直接一次性繳滿剩余年限，辦理退休呢？
曾經(jīng)，一次性補(bǔ)繳社保的“大門”敞開著，有些人卻沒有抓住機(jī)會，總覺得不著急，可政策隨時(shí)在變，這個(gè)“大門”這兩年陸續(xù)都關(guān)閉了。
對于一些靈活就業(yè)人員來說，發(fā)現(xiàn)自己到達(dá)退休年齡，社保卻還未繳納夠15年，按照新規(guī)政策，這些人便可以一次性補(bǔ)繳社保。在以前，員工可以一次性補(bǔ)交三年，然后再辦理退休手續(xù)，不過根據(jù)最新的政策規(guī)定，對于一次性補(bǔ)交的人群也有了一定的限制，雖然看似簡單，但如果不符合相關(guān)規(guī)定，是不能***取這種辦法補(bǔ)繳的
不過這種方法也是有一定的缺點(diǎn)的，因?yàn)檫@兩種社保類型相比下來，居民社保能夠得到的養(yǎng)老金并沒有城鎮(zhèn)職工所得到的養(yǎng)老金多，所以在使用本方法的時(shí)候，大家也需要謹(jǐn)慎考慮。千萬不要去盲目的補(bǔ)繳社保，一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況來判斷，只要選擇合適自己的繳納方法，才能夠享受到應(yīng)有的***政策。
按年補(bǔ)錄，延遲退休
可以選擇延遲退休，通過按年補(bǔ)錄的方式交滿15年后，再辦理退休申領(lǐng)養(yǎng)老金。不過這種方法一般只適用于在退休之后仍然能夠在企事業(yè)單位工作的人，因?yàn)楣究梢詾槟愠袚?dān)一部分費(fèi)用，可以大大的減輕個(gè)人社保繳費(fèi)的壓力。或者，你也可以選擇直接退休，然后再通過逐年補(bǔ)交的方式來繳納社保，不過這種方法只適用于差兩三年就可以交滿15年的參保人。
