以前掛靠退休人員會有影響嗎？
以前掛靠退休人員不會有影響，到退休前兩年辦掛靠，不影響退休工資，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
2021年10月25日以辦理退休，企業(yè)還用補1月—10月養(yǎng)老？
2021年10月25日達到法定退休年齡，辦理退休時，用人單位需要補繳1~10月份的社會保險。
現(xiàn)在河北省都由稅務機關代收社會保險費用，除靈活就業(yè)人員，由人事代理機構每年繳納一次以外，用人單位生產(chǎn)經(jīng)營正常的情況下，都是按月繳納社會保險，漏繳兩個月的可以在第3個月時予以補繳，不征收滯納金。
勞動者10月25日辦理退休時，應該由其單位足額繳納至10月底的社會保險費用，從2021年11月1日起領取養(yǎng)老金。
2021年10月份退休之前的老養(yǎng)老保險費還是得照樣交，也就是1~10月份，個人是個人部分，單位是單位部分。然后你才可以申請辦理退休。那不是補交，那是應該交的。像你這種情況，10月份辦理退休挺好的，不用二次核算了，因為社平工資已經(jīng)下來了，上半年的就不行了，下半年還得重新核算一次，你的省事兒了挺好。
2021年10月25號辦理的退休手續(xù)，如果企業(yè)1~10月份的養(yǎng)老保險沒有給你交的話，那是肯定要補交的，只有企業(yè)把你1到10月份的養(yǎng)老保險補齊了以后，你才可以去辦理退休手續(xù)，不管是企業(yè)還是個人，都必須把你在退休之前的養(yǎng)老保險全部交清，因為我們國家現(xiàn)在對退休和養(yǎng)老保險這兩項要求的很嚴格。以上的信息僅供參考。
視同繳費期間個人已經(jīng)實際繳費，退休時怎么計算？
我認為，這里有兩個相互關聯(lián)的實際問題，需要在確認與厘清的基礎上，給出明確的解讀與回答：一個是對視同年限期間，存在有繳費事實的認定問題。另一個是視同年限確有繳費記錄，與退休待遇如何計算的問題。
眾所周知，視同年限期間繳費是客觀的歷史事實，是不可否認的既定存在。1986年開始，企業(yè)招工的勞動合同制工人，他們從進入企業(yè)的當月開始，就建立了個人繳納社保費用的制度，而且通過《勞動手冊》祥細登記在案。因此，在視同繳費年限期間，一部分人員比如勞動合同制工人，他們有實際繳費記錄是可信的，這一點有國家的政策、***院文件可以佐證。這是沒有什么好懷疑與有疑義的一個問題，以后也應當不再爭辯與討論這個問題為好。
哪對在視同年限期間有繳費記錄的人員，他們退休后的養(yǎng)老待遇應如何計算呢？我的回答很明確：有視同年限的人員，退休后如何計算養(yǎng)老待遇，他們就應該如何計算養(yǎng)老待遇即可。道理其實也很簡單，由于歷史的演進與改革改制的實施，作為企業(yè)單位實施全員合同制覆蓋范圍中的一部分，隨著企業(yè)養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一進程，在各省、市、自治區(qū)范圍內，以企業(yè)養(yǎng)老保險改革的統(tǒng)一時點為界，以前的連讀工齡，包括勞動合同制工人，當時僅占工資3%的繳費年限，也一律視同繳費年限。這也就是部分職工的視同年限期間內，包含有實際繳費年限的根本原因之所在。
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