因公司沒錢導(dǎo)致社保斷繳怎么辦？
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。
一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險
1. 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳；
2. 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3. 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費(fèi)，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費(fèi)用由社保基金負(fù)擔(dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)因公司沒錢導(dǎo)致社保斷繳怎么辦？
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)因資金問題沒有為勞動者繳納社保的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且回收滯納金。
《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
沒錢續(xù)交導(dǎo)致社保斷交，以前交的錢會自動存儲在我們的個人賬戶中，這件事不要擔(dān)心。不過，建議個人社保賬戶不要輕易斷繳，最好是連續(xù)繳納，不然也要等到最后退休之前一起補(bǔ)交，不然人家不讓退休的。
可以去找社保代理替自己繳納，目前社會上這種代理公司也多，代理費(fèi)收取也相對比較透明，很多自由職業(yè)者基本都會選擇代理公司繳納社保
辦法是：6個月內(nèi)，沒給那位員工繳納社保，就讓那位員工到市社保中心辦理失業(yè)手續(xù)。失業(yè)的原因，就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難。辦理了失業(yè)保險后，經(jīng)培養(yǎng)后再就業(yè)，就業(yè)不成的轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保。
企業(yè)***不過來，社保斷交時有發(fā)生，一般企業(yè)的作法是通過***，先交上！
固公司沒錢導(dǎo)致社保斷交了怎么辦？
這個問題問的很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的，如果說公司沒錢。導(dǎo)致社保斷交了的話，我們可以去勞動。勞動局那里去反應(yīng)這個問題的。可以，那社保南環(huán)幾個月再交都可以的，所以說這個問題不是很大，到時候補(bǔ)交的話，就可以的了。
單位應(yīng)交的社保單位不存在怎么辦？
很簡單，社保設(shè)計之初就想到了，為了防止勞動力無序流動，給用工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來困難，就設(shè)立了一個回工制度。即，員工辭職必須解除勞動合同，勞動關(guān)系不存在了，單位到社保辦理用工減員，同時社保給你出具一個回工回執(zhí)，本地人你可以憑回執(zhí)到社保服務(wù)中心報到，辦理失業(yè)登記。
也可再就業(yè)交付新單位，單位就可憑回執(zhí)到社保給辦理繳費(fèi)手續(xù)了。否則，你就會被一個勞動關(guān)系栓死，與社保有關(guān)的任何事你也做不了。
單位拖欠社會保險,應(yīng)督促單位及時繳納,如單位不履行義務(wù)可以向勞動監(jiān)察部門舉報,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位及時補(bǔ)交。個人無法定義務(wù)代單位繳納,個人也不好繳納,除非與單位解除勞動關(guān)系,以個人名義繼續(xù)繳費(fèi)。
個人無法定義務(wù)代單位繳納,個人也不好繳納,除非與單位解除勞動關(guān)系,以個人名義繼續(xù)繳費(fèi)。
公司沒錢交社保，該怎么辦？
謝邀回答：公司沒錢繳納社保根據(jù)2018年《勞動法》的規(guī)定（一）直接向勞動保障部門和勞動監(jiān)查機(jī)構(gòu)舉報時效為兩年，在職工作期間未繳納社保或繳納不足***和勞動仲裁不予受理。（二）辭職后再申請仲裁，要求單位獲益補(bǔ)償22個月的工資，并且要求社保局責(zé)令公司補(bǔ)繳2年的社保（三）勞動仲裁時效為一年內(nèi)，申請勞動仲裁訴訟，在辦理退休后發(fā)現(xiàn)單位未繳納社保，無法辦理退休手續(xù)和引起養(yǎng)老金待遇損失。
如果您達(dá)到了退休年齡，以公司未繳納社保而又無法補(bǔ)繳社保為由向勞動仲裁提***訟。公司為員工繳納社保是不可商量的事情，我們都應(yīng)該用法律的手段來保護(hù)自己的合法權(quán)益。
