下崗職工在2000年前的醫(yī)保能否算作視同繳費(fèi)年限？
首先，我先了解一下，什么叫“視同繳費(fèi)”？
“視同繳費(fèi)”——顧名思義，沒有實(shí)際繳費(fèi)，視同（等同）于繳費(fèi)。
引申到社保術(shù)語(yǔ)中釋解為:“勞動(dòng)者沒有實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限，按照國(guó)家政策規(guī)定為繳費(fèi)年限，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇”。
劃分節(jié)點(diǎn)為:
起始點(diǎn):
當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前參加工作的起始時(shí)間（含視同參加工作時(shí)間:上山下鄉(xiāng)時(shí)間、參軍入伍時(shí)間等）；
截止點(diǎn):
當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間。
起始點(diǎn)至截止點(diǎn)，兩點(diǎn)連接的直線距離。
即起始時(shí)間到截止時(shí)間的連續(xù)工作年限。
由于當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間和醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革時(shí)間的不一致即不是同一時(shí)間，當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)制度改革時(shí)間滯后與當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間。
產(chǎn)生了“養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限”之外的“醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限”。
切入命題釋解:
下崗職工在2000年前的醫(yī)保能否算作視同繳費(fèi)年限——應(yīng)為“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限”。
以當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)制度改革即繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)。
如果當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)制度改革（繳納醫(yī)療保險(xiǎn)）時(shí)間是2000年，理論上2000年前參加工作的連續(xù)年限為醫(yī)保的視同繳費(fèi)年限。
如果當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)制度改革時(shí)間（實(shí)際繳納醫(yī)保時(shí)間）早于2000年，2000年就不是計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限時(shí)間。按當(dāng)?shù)貙?shí)際醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間算起，在其之前參加工作的連續(xù)年限為“醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限”。
特別提醒的是:
視同繳費(fèi)年限的確認(rèn):參加工作時(shí)間必須是“連續(xù)”而不能間斷。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，是累計(jì)計(jì)算，不強(qiáng)調(diào)“連續(xù)性”。
根據(jù)醫(yī)保斷繳時(shí)間長(zhǎng)短，在規(guī)定期限以外，未補(bǔ)交或者未交，只是階段性不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
九十年代末二十一世紀(jì)初，國(guó)有企業(yè)職工紛紛下崗，進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，領(lǐng)取下崗生活費(fèi)，再就業(yè)服務(wù)中心為下崗職工繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2000年開始繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，國(guó)有企業(yè)下崗職工從參加工作之日起至2000年的連續(xù)工齡均認(rèn)定為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。
職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有視同繳費(fèi)年限，主要是指1992年(有的地區(qū)延長(zhǎng)至96年)以前參加工作，國(guó)家承認(rèn)其職工身份的連續(xù)工作年限(注意是國(guó)家承認(rèn)，連續(xù)工作時(shí)間，如有的人參加工作幾年工作，中間因各種原因失去工作，當(dāng)然也失去職工身份，以后又重新工作，之前的幾年就不能計(jì)算為正式工齡了，只能算重新工作的連續(xù)工齡)。凡有養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的職工，都同時(shí)具有職工醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳年限。由于職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施比職工養(yǎng)保險(xiǎn)實(shí)施的時(shí)間晚10多年(從2009一2011年普實(shí)行)。也就是說，在2011年以前在崗職工，在2011年前下崗的職工才能享受視同繳費(fèi)醫(yī)保年限的待遇。1992年前下崗的職工既有視同職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，又有職工醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。
題主2000年后下崗，是在職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度和社保法實(shí)施之前的工齡，應(yīng)算醫(yī)保視同繳費(fèi)年限。但職工醫(yī)保視同繳費(fèi)年限各統(tǒng)籌地有各自的政策和規(guī)定。如有的地方規(guī)定要有5年的職工醫(yī)保繳費(fèi)年限，有的地方則要求至少要有10年的實(shí)際繳費(fèi)年限，之前的工齡才能計(jì)算為職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)繳費(fèi)年限。具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門，以免耽誤你的繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。
