養(yǎng)老交滿(mǎn)12年可以返多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)12年不可以返還。養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交夠15年，到了退休年紀(jì)以后，才可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
如果你只交了12年，但是你的退休年齡已經(jīng)到了，你可以把這三年補(bǔ)上。那如果你的社保交夠了15年，你的年齡沒(méi)有到，也是不可以辦理退休手續(xù)的。
所以不管你交多少年的養(yǎng)老，老保險(xiǎn)你沒(méi)有交夠，15年年里沒(méi)有到，他是不會(huì)給你發(fā)養(yǎng)老金的。你也不可以得到返還的。以上的信息僅供參考。
交養(yǎng)老保險(xiǎn)每一年可以返二千塊錢(qián)嗎？
沒(méi)有返錢(qián)這種事。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
只要養(yǎng)老保險(xiǎn)每繳費(fèi)一個(gè)月，都會(huì)按照繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，每年還會(huì)按照有關(guān)記賬利率計(jì)算利息。如果按照3000元基數(shù)繳費(fèi)，每月記入個(gè)人賬戶(hù)240元，一年是2880元。這樣算起來(lái)15年才4萬(wàn)多元。實(shí)際上過(guò)去由于繳費(fèi)基數(shù)低，記賬利率也趕不上工資增長(zhǎng)率，因此，相對(duì)的錢(qián)數(shù)會(huì)比最后一年繳納的15倍少一些。
50歲以上社保返還規(guī)定？
關(guān)于50歲以上社保返還的具體規(guī)定，需要根據(jù)不同國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)保障法規(guī)來(lái)確定。以下是中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)返還的一般規(guī)定：
在中國(guó)，職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法規(guī)，當(dāng)職工達(dá)到退休年齡時(shí)，即享受養(yǎng)老金待遇時(shí)，一般不會(huì)返還已經(jīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
需要注意的是，根據(jù)不同地區(qū)的具體實(shí)施細(xì)則，有些地方可能存在特殊規(guī)定，例如在一些特定的經(jīng)濟(jì)區(qū)域或試點(diǎn)城市，一部分職工可以選擇部分或全部返還已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這些具體規(guī)定可能根據(jù)***政策的調(diào)整而有所變化。
因此，如果您需要了解關(guān)于50歲以上社保返還的具體規(guī)定，建議您咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或人力***社會(huì)保障部門(mén)，以獲取最準(zhǔn)確和最及時(shí)的信息。
50歲以上參保人員可申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)返還，條件包括連續(xù)繳納15年、累計(jì)繳費(fèi)180個(gè)月、達(dá)到法定退休年齡但未領(lǐng)取養(yǎng)老金、已退休但領(lǐng)取養(yǎng)老金但累計(jì)領(lǐng)取不超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍。
返還金額包括個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和***補(bǔ)貼，根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額而定。
該政策旨在鼓勵(lì)更多人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高老年人的生活質(zhì)量，也為未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人提供一種補(bǔ)救方式。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，50歲以上參保人員享受社保返還的規(guī)定如下：
已連續(xù)繳納滿(mǎn)15年以上的社保費(fèi)用，且達(dá)到法定退休年齡后即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如果不滿(mǎn)15年，則需要繼續(xù)繳納社保費(fèi)用，直到滿(mǎn)15年后才能享受養(yǎng)老金的待遇。
對(duì)于未達(dá)到退休年齡的，可以申請(qǐng)社保返還，但需滿(mǎn)足連續(xù)繳納社保費(fèi)用滿(mǎn)180個(gè)月，且累計(jì)繳納社保費(fèi)用滿(mǎn)360個(gè)月。
對(duì)于未參加社保的50歲以上人員，則無(wú)法享受社保返還的待遇。
需要注意的是，具體規(guī)定可能會(huì)因地區(qū)和政策的不同而有所差異，建議在申請(qǐng)前先咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)，以獲取最新的政策和規(guī)定。
4050退休金返還規(guī)定？
4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲)的沒(méi)有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者；
都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿(mǎn)45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長(zhǎng)年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒(méi)有補(bǔ)貼了。
返還比例：4050社保補(bǔ)貼金額的變化情況，是從2013年7月1日劃分的。2013年7月1日之前按原標(biāo)準(zhǔn)200元/月補(bǔ)助，2013年7月1日起按320元/月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼240元/月，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼80元/月。
注意的是，享受該補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員基本申領(lǐng)年限為3年，最長(zhǎng)補(bǔ)貼期限不超過(guò)6年，如果補(bǔ)貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員則可以延長(zhǎng)至退休。
