正文

個(gè)人如何補(bǔ)繳社保(個(gè)人如何補(bǔ)繳社保空檔期)

交換機(jī)
此篇文章發(fā)布距今已超過(guò)328天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 個(gè)人三險(xiǎn)補(bǔ)交流程?

個(gè)人三險(xiǎn)補(bǔ)交流程?

一、個(gè)人社保補(bǔ)繳操作流程是什么?

個(gè)人如何補(bǔ)繳社保(個(gè)人如何補(bǔ)繳社保空檔期)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1、對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),如果想繳納保費(fèi),則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體的辦理繳納費(fèi)用流程如下:直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會(huì))或縣社保局提出申請(qǐng)辦理社保。

2、攜帶個(gè)人***以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費(fèi)和申請(qǐng)書等資料,提出申請(qǐng)即可。

二、單位社保補(bǔ)繳是補(bǔ)繳什么資料?

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

個(gè)人如何補(bǔ)繳社保(個(gè)人如何補(bǔ)繳社保空檔期)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

不管是單位還是個(gè)人,需要攜帶《就業(yè)登記花名冊(cè)》,補(bǔ)繳起、止月份本人發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證等相關(guān)材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)審核,補(bǔ)繳審核通過(guò)的,單位或個(gè)人持補(bǔ)繳申請(qǐng)表到參保統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳。

因各種原因單位從業(yè)人員、個(gè)體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),須辦理單位從業(yè)人員、個(gè)體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)的,應(yīng)到單位、個(gè)體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織參保所在地區(qū)(縣)社保中心辦理相關(guān)手續(xù)。

申辦單位和個(gè)人補(bǔ)繳社保須帶好以下申請(qǐng)材料:

1、《單位招用從業(yè)人員名冊(cè)》(已辦招(錄)用備案手續(xù)的無(wú)需攜帶)或勞動(dòng)合同復(fù)印件,如補(bǔ)繳19***年底前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),還需攜帶補(bǔ)繳年度該人員工資發(fā)放的憑證復(fù)印件;

個(gè)人如何補(bǔ)繳社保(個(gè)人如何補(bǔ)繳社保空檔期)
(圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2、經(jīng)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、***調(diào)解或裁決補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,只需攜帶《仲裁調(diào)解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、***調(diào)解書或***裁決書等;

3、農(nóng)村合同制人員,還需攜帶該人員的《勞動(dòng)手冊(cè)》復(fù)印件。

材料復(fù)印件需加蓋公章。

單位社保補(bǔ)繳說(shuō)明已經(jīng)在以上的文章當(dāng)中為大家進(jìn)行了非常詳細(xì)的介紹。用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候需要提交員工的勞動(dòng)合同的復(fù)印件,工資憑證和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交的相關(guān)申請(qǐng)書等。不過(guò)現(xiàn)在的用人單位到了社保局的辦事大廳以后,在社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳的這件事情上都有專門的工作人員指導(dǎo)的,主要是員工如果發(fā)現(xiàn)自己的社會(huì)保險(xiǎn)有斷繳的情況,自己要及時(shí)的督促公司才是最關(guān)鍵的。

其實(shí),個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)就是拿好材料到社保大廳處理。不過(guò),對(duì)五險(xiǎn)一金的補(bǔ)繳是沒(méi)辦法個(gè)人操作的,甚至在北京等這些城市,是因?yàn)橛萌藛挝坏脑虿艣](méi)有及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話個(gè)人都不允許補(bǔ)繳。每個(gè)地方的社保局,對(duì)于個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的一些政策上也不是統(tǒng)一的。

個(gè)人補(bǔ)繳社保流程如下

一、個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況

1、以個(gè)人名義繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員,可從1998年1月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,以個(gè)人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的可以補(bǔ)繳單位及個(gè)人1992年1月后曾經(jīng)參保以來(lái)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的流程

1、本人***、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。

2、報(bào)城鎮(zhèn)個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表,在大廳辦理繳費(fèi)。

3、在確無(wú)能力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意后,可按個(gè)人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但不得由個(gè)人補(bǔ)繳以往基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi);如需補(bǔ)繳,由單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份,以單位名義補(bǔ)繳。

4、在1998年前應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而從未繳納的從業(yè)人員(國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動(dòng)合同等)審批后,均可辦理補(bǔ)繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。

三、計(jì)算

社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且,與商業(yè)保險(xiǎn)不同,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險(xiǎn)因素外,還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。

四、征集方式

比例保險(xiǎn)費(fèi)制

這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。***用比例制,原因社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加。

均等保險(xiǎn)費(fèi)制

即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且***用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家,在其給付時(shí),一般也***用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平