1. 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件流程及手續(xù)？
2. 失業(yè)保險(xiǎn)一直沒(méi)領(lǐng)后面可以領(lǐng)嗎？
3. 失業(yè)補(bǔ)助金可以申請(qǐng)幾次?

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件流程及手續(xù)？

一、失業(yè)金領(lǐng)取條件

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、失業(yè)金如何辦理

1、將個(gè)人的職工檔案存放至參保地的人社局。職工檔案主要包括招工表，勞動(dòng)合同，解除合同證明書(shū)的材料;

2、攜帶以上所說(shuō)的證件辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記所需要材料主要是照片、解除合同證明書(shū)、***復(fù)印件等;

3、攜帶失業(yè)證和個(gè)人***明去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。

注：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)一直沒(méi)領(lǐng)后面可以領(lǐng)嗎？

不能

之前沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，過(guò)幾年是不能再次領(lǐng)取的了。失業(yè)保險(xiǎn)是員工在公司上班期間，公司給員工購(gòu)買的，當(dāng)員工在非自愿的情況下被公司辭退，比如說(shuō)公司裁員等，員工屬于被迫失業(yè)，在失業(yè)保險(xiǎn)繳納滿一年的前提下，員工可以帶上離職證明和社保卡，到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理失業(yè)登記，然后領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，如果你當(dāng)時(shí)沒(méi)有領(lǐng)，過(guò)幾年了你的失業(yè)保險(xiǎn)因?yàn)橥＠U已經(jīng)失效了，所以沒(méi)辦法再次領(lǐng)取。

失業(yè)補(bǔ)助金可以申請(qǐng)幾次?

答沒(méi)有具體的次數(shù)限制，滿足《失業(yè)保險(xiǎn)條例》關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件就可以領(lǐng)取，但需要注意的是，違反了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定如拒不接受***介紹的工作，重新就業(yè)的等等會(huì)被停止領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》：

第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十五條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣?**指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的

一、失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾次?

失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾次在法律上并沒(méi)有規(guī)定，只有符合領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)即可領(lǐng)取。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)即只要符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件即可，沒(méi)有領(lǐng)取次數(shù)限制。

出現(xiàn)：(1)勞動(dòng)合同終止;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同;(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退;(4)根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三款規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)合同;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的失業(yè)者，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限按失業(yè)職工失業(yè)前的合計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來(lái)計(jì)算，城鎮(zhèn)合同制職工繳費(fèi)1-5年：每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;5-10年：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;10年以上：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。具體情況可咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室。