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失業(yè)保險(xiǎn)金三

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  1. 社保費(fèi)用由稅務(wù)統(tǒng)一征收后,會(huì)改變公司按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的情況嗎?

社保費(fèi)用由稅務(wù)統(tǒng)一征收后,會(huì)改變公司按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的情況嗎?

社保費(fèi)用由稅務(wù)統(tǒng)一征收,這是最近社保傳來(lái)的重大改革大新聞,由中央印發(fā)的《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》中提到:為了提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率,將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收!那么,統(tǒng)一征收后,會(huì)改變公司按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的情況嗎?

失業(yè)保險(xiǎn)金三
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大家都知道以前個(gè)人社保都是由地稅為社保局代辦征收的,作為兩個(gè)不同的職能部門,在數(shù)據(jù)與信息比對(duì)上也就沒(méi)那么方便,也就是說(shuō)你公司有多少人買社保,按什么標(biāo)準(zhǔn)去交,稅局有可能并不清楚,那么在這方面的監(jiān)管肯定就要松懈一些。

現(xiàn)在,社保費(fèi)用由稅務(wù)統(tǒng)一征收后,個(gè)稅也是由稅務(wù)征收,社保也是稅務(wù)征收,那么這樣兩邊信息一比對(duì),就是一目了然,所以肯定會(huì)改變公司按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的情況。

繳納的社保基數(shù)每個(gè)地方都不一樣,如果工資低于基數(shù),就按最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳納,如果高于基數(shù)不高于最高上限,就按實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納,如果高于最高上限,就按最高上限繳納。比如你

每月工資是6000,卻按2850的工資基數(shù)交的社保,那么統(tǒng)一征收后,這些情況肯定就會(huì)改變,你得按6000的實(shí)際工資交社保。

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另外,在發(fā)改委關(guān)于限制特定嚴(yán)重失信人乘座民航一則意見,看到一個(gè)公告,內(nèi)容是這樣寫的:社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中存在以下情形嚴(yán)重失信行為責(zé)任人,坐飛機(jī)也將受限!

1、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;

2、用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的;

從以上兩點(diǎn)可以看出,如果老板不按規(guī)定給員工繳納社保,有可能飛機(jī)都坐不到。

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這個(gè)重大變革新聞?lì)A(yù)計(jì)在今年年底前落實(shí),豪無(wú)疑問(wèn),這一重大政策,將會(huì)對(duì)每一個(gè)人及每個(gè)企業(yè)都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,具體規(guī)則及變化我們只能等待相關(guān)部門的進(jìn)一步政策安排,對(duì)此大家有什么看法呢?

作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者,我想社保交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后,肯定會(huì)改變公司按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的情況。

之前,社保實(shí)行由地稅代征的方式,由于社保局與地稅局之間在納稅企業(yè)信息共享方面是兩套系統(tǒng),存在一定程度的不透明問(wèn)題,使得一些企業(yè)按最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,而2019年1月1日起,改由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,而個(gè)稅納稅也都用由稅務(wù)部門掌握,則每個(gè)人是否繳納社保、繳多少社保,完全實(shí)現(xiàn)了信息共享,稅務(wù)征收起來(lái)也是一目了然,然后也逃繳社保、低繳社保等現(xiàn)象將不復(fù)存在。

打一個(gè)淺顯的比方,每月工資是6000,之前是按2850的工資基數(shù)交的社保,那么統(tǒng)一征收后,這些情況肯定就會(huì)改變,你得按6000的實(shí)際工資交社保。

而且,當(dāng)前中國(guó)老齡化高峰到來(lái),養(yǎng)老金虧空越來(lái)越多,為解決養(yǎng)老金發(fā)放之困,國(guó)家會(huì)進(jìn)一步加大社保征繳力度,這是不言而喻的道理。且為了加強(qiáng)稅務(wù)部門征管的地位并消除征繳道路上的各種障礙,近日,國(guó)家發(fā)改委、央行、人社部等28個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》(簡(jiǎn)稱《備忘錄》。),對(duì)拒不繳納社保費(fèi)、未如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)、騙保等9種情形將遭到32項(xiàng)聯(lián)合懲戒。這表明了國(guó)家將改變過(guò)去那種社保征繳不到位的格局,提高征管效率,增加國(guó)家養(yǎng)老金實(shí)力。

當(dāng)然,如果考慮到企業(yè)實(shí)際,國(guó)家有可能對(duì)一些民營(yíng)企業(yè)降低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)政策肯定會(huì)有的,比如征管之后或按一定比例退休給企業(yè)都是有可能的。小微企業(yè)也不用為此過(guò)度擔(dān)憂。