新入職員工什么時(shí)候入社保？
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司在用工之日(到公司開(kāi)始工作第一天)起30日內(nèi)，就要為員工開(kāi)社保賬戶，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
用工后30內(nèi) 公司必須為員工參保
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，包括代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，以及向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)的義務(wù)。
你去公司上班第一天，即使是在試用期，尚未簽勞動(dòng)合同，只要有工作行為，就算公司開(kāi)始用工了。
如果30天內(nèi)，公司沒(méi)有給你繳納社保，你可以找公司相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商，協(xié)商無(wú)果可將證據(jù)遞交人社部門(mén)，投訴舉報(bào)公司的違法行為。投訴后，社保征收機(jī)構(gòu)可責(zé)令用人單位在限期內(nèi)補(bǔ)繳社保。
2021年10月社保幾號(hào)可以申報(bào)？
一般情況下，過(guò)了十一國(guó)慶***期，上班后就可以開(kāi)始申報(bào)社保了，不過(guò)剛開(kāi)始的時(shí)候盡量不要著急申報(bào)，因?yàn)橄到y(tǒng)還不穩(wěn)定，加上好多單位同時(shí)登錄社保系統(tǒng)，會(huì)導(dǎo)致社保系統(tǒng)后臺(tái)癱瘓，進(jìn)不去社保系統(tǒng)，等過(guò)兩天穩(wěn)定以后再開(kāi)始申報(bào)就可以了，直到10月25日當(dāng)月申報(bào)結(jié)束。
新到公司上班的員工要多長(zhǎng)時(shí)間才能買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)？
感情邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，新到公司上班的員工要多長(zhǎng)時(shí)間才能夠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)嚴(yán)格的根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，只要是你一進(jìn)公司就應(yīng)該正常的簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)檫@個(gè)勞動(dòng)合同書(shū)是包括了試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同，所以說(shuō)一進(jìn)公司就應(yīng)該正常的簽訂勞動(dòng)合同，那么在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)日起30日內(nèi)就應(yīng)該正常的來(lái)繳納社保待遇，這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定。
但是在現(xiàn)實(shí)情況比較常見(jiàn)的是，有些工作單位他為了規(guī)避試用期內(nèi)員工離職的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楫吘乖囉闷趩T工離職的可能性相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較大的，所以說(shuō)他在試用期內(nèi)是不簽訂勞動(dòng)合同的，只有當(dāng)你正常的過(guò)了試用期，經(jīng)過(guò)他們的轉(zhuǎn)正，考試合格之后才會(huì)給你正常的建立勞動(dòng)合同關(guān)系，那么這個(gè)時(shí)候才會(huì)給你依法來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的社保繳納。
所以說(shuō)，在社會(huì)上有一小部分單位應(yīng)該來(lái)講，是一入公司就會(huì)享受到相應(yīng)的社保待遇，但是有相當(dāng)一部分的單位，那么他們?yōu)榱艘?guī)避試用期內(nèi)員工離職的風(fēng)險(xiǎn)，往往都是在試用期轉(zhuǎn)正之后才會(huì)繳納社保的待遇，相對(duì)來(lái)說(shuō)這一部分的情形是比較常見(jiàn)的，所以說(shuō)你要根據(jù)自己所找的工作單位在面試的過(guò)程中應(yīng)該自己主動(dòng)的去詢問(wèn)繳納社保的時(shí)間，自己就會(huì)心里有個(gè)大致的情況。
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用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則： 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件； 用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記； 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人； 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
