- 咸陽事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
- 咸陽失業(yè)保險(xiǎn)怎么核定？
- 2018咸陽最低養(yǎng)老繳費(fèi)？
- 2023個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
咸陽事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
咸陽市事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的。
具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為個(gè)人5%，用人單位20%；2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為個(gè)人2%，用人單位10%；3. 失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為個(gè)人0.5%，用人單位1%；4. 工傷保險(xiǎn)：由用人單位全額承擔(dān)；5. 生育保險(xiǎn)：由用人單位全額承擔(dān)；6. 住房公積金：繳費(fèi)比例為個(gè)人12%，用人單位12%。
以上是咸陽市事業(yè)單位五險(xiǎn)一金的一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體的繳費(fèi)金額會(huì)根據(jù)個(gè)人的工資水平以及用人單位的政策而有所差異。
請(qǐng)注意，以上信息僅供參考，具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還需要咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或者單位人力***部門以獲取準(zhǔn)確信息。
事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U21%，個(gè)人繳8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U9%，個(gè)人繳2%，另外還有10元大病統(tǒng)籌；
3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U2%，個(gè)人繳1%；
4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.5%，個(gè)人不繳；
5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.8%，個(gè)人不繳；
6、住房公積金：?jiǎn)挝焕U8%，個(gè)人繳8%。
咸陽失業(yè)保險(xiǎn)怎么核定？
咸陽失業(yè)保險(xiǎn)的核定需要經(jīng)過以下步驟：
1. 申請(qǐng)：申請(qǐng)人需要填寫《咸陽市失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料（如***、戶口本等）。
2. 審核：申請(qǐng)人需要前往咸陽市人力***和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)科，提交申請(qǐng)書和相關(guān)證明材料，并接受工作人員的審核。
3. 核定：審核通過后，咸陽市人力***和社會(huì)保障局將核定申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并發(fā)放相關(guān)保險(xiǎn)金。
需要注意的是，咸陽市失業(yè)保險(xiǎn)的核定過程可能因個(gè)人情況而有所不同，建議在申請(qǐng)前先了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定和要求，以免浪費(fèi)時(shí)間和精力。
2018咸陽最低養(yǎng)老繳費(fèi)？
2018-2019年咸陽市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為，養(yǎng)老金保險(xiǎn)單位繳百分之二十，個(gè)人繳百分之八，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳百分之七，個(gè)人繳百分之三。工傷保險(xiǎn)單位繳百分之八，個(gè)人不繳。生育保險(xiǎn)單位百分之六，個(gè)人不繳。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳2元，個(gè)人繳15.2元。
2023個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2023年個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)尚未確定。
因?yàn)閭€(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家和地方***控制的，根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)保障政策的變化，每年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都可能會(huì)有所調(diào)整。
同時(shí)，不同地區(qū)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也存在差異，需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
在此提醒大家，作為公民和社會(huì)成員，我們應(yīng)該關(guān)注并積極參與社會(huì)保障政策的制定和實(shí)施，不僅要了解個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)，還要知悉自身權(quán)益和利益，在保障自己的同時(shí)，也要關(guān)注和支持其他群體的公平和公正。
自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
1.用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的2%按月繳納(2009年5月更改為2%)。
2.職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納，由所在單位按月代扣代繳。農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.用人單位職工上年度月平均工資低于上年度市在崗職工月平均工資60%的，以上年度市在崗職工月平均工資的60%作為基數(shù)按比例繳納;職工上年度月平均工資高于上年度咸陽市在崗職工月平均工資300%的，以上年度市在崗職工月平均工資的300%作為基數(shù)按比例繳納。
