個(gè)人補(bǔ)繳社保滯納金怎么算？
計(jì)算方法：
各險(xiǎn)種繳納總數(shù)*滯納天數(shù)*萬(wàn)分之五，
天數(shù)是從次次月的第二天開始計(jì)算，
4月份補(bǔ)繳1.2.3月份的社保，
1月份的滯納金天數(shù)從3月2日開始算起，
2月份的滯納金天數(shù)從4月2日算起，3月份則沒有滯納金
擴(kuò)展資料：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
滯納金計(jì)算規(guī)則及方法如下：
滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）；
滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1；
個(gè)人社保中斷補(bǔ)繳需要交滯納金嗎？
一.個(gè)人補(bǔ)繳不了
全國(guó)各地社保補(bǔ)繳的政策不同，大部分地區(qū)都規(guī)定只能由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人是補(bǔ)繳不了的。
二.補(bǔ)繳要收滯納金
我們都知道燃?xì)赓M(fèi)有滯納金，還有電費(fèi)、水費(fèi)、***都有各種名目的滯納金和利息收費(fèi)。然而很多人卻不知道，社保超過(guò)一定的時(shí)間期限，也是要收取滯納金和利息的，而且這筆錢還不少。
三.補(bǔ)繳要收利息
對(duì)于社保沒有按時(shí)繳納的，在補(bǔ)繳時(shí)，除了需要補(bǔ)繳本金，另外還要補(bǔ)繳欠繳本金在欠繳期間的利息。利息是按銀行當(dāng)年的利息來(lái)算的，其實(shí)補(bǔ)繳利息是為了欠費(fèi)參保人員與正常繳納社保的人員將來(lái)有同步的待遇，繳納的利息也會(huì)計(jì)入個(gè)人賬戶。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，個(gè)人社保中斷后，如果再次參加工作，由用人單位和個(gè)人共同按工資數(shù)額的一定比例繳納即可，不需要交納滯納金。但如果是用人單位未按時(shí)繳納，而補(bǔ)繳的，需要交納滯納金。
個(gè)人社保欠繳10年滯納金咋算？
十年社保滯納金按月繳費(fèi)公資乘于當(dāng)期繳費(fèi)比例。 保滯納金還需要根據(jù)員工的工資來(lái)計(jì)算，分為企業(yè)單位繳納滯納金和個(gè)體補(bǔ)繳滯納金。 企業(yè)單位滯納金計(jì)算方式為應(yīng)繳費(fèi)總額乘于欠費(fèi)天數(shù)乘于百分之五，個(gè)體滯納金計(jì)算公式為月繳費(fèi)公資乘 于當(dāng)期繳費(fèi)比例。
長(zhǎng)時(shí)間沒有繳納滯納金，超6個(gè)月后才開始收取滯納金的， 滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的百分之四十。 10年的社保滯納金繳納多少金額主要根據(jù)員工的 工資來(lái)計(jì)算，滯納金計(jì)算方式為應(yīng)繳費(fèi)總額乘于欠費(fèi)天數(shù)乘于百分之五 。 值得注意的，長(zhǎng)時(shí)間沒有繳納滯納金，還需要繳納欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
個(gè)人交社保有滯納金嗎？
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，個(gè)人補(bǔ)繳社保是否有滯納金主要是根據(jù)斷交的情況來(lái)判定的。
1.如果是個(gè)人社保中斷后再次參加工作的，新的單位可直接為職工繳納社保。在這種情況下，是不需要繳納滯納金的。
2.如果是用人單位的原因?qū)е碌纳绫]有及時(shí)繳納而發(fā)生的斷交，那么單位補(bǔ)繳員工社保時(shí)就需要繳納滯納金。
