生育險跟醫(yī)保報銷有啥區(qū)別？
法律分析：生育險和醫(yī)保之間主要的區(qū)別就是醫(yī)療保險，主要是用于因病發(fā)生的治療費用，生育保險是用于生育醫(yī)療費用和生育津貼。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)***的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。
醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險原則 基本醫(yī)療保險 費應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
區(qū)別在于生育保險待遇的享受者一般為女職工，少部分地區(qū)包括男職工配偶，而醫(yī)療保險待遇享受的對象是全體職工。生育保險的享受時間是育齡女職工，還取決于婦女的年齡、結(jié)婚時間、生育順序等。在我國實行***生育國策，因此，女職工一生基本只享受一次生育保險待遇，極少享受兩次以上。
醫(yī)療保險沒有年齡的限制，無論哪一個年齡段都可能發(fā)生，在享受次數(shù)上也沒有限制。生育保險享受者的醫(yī)療服務(wù)，基本上以保健和監(jiān)測為主。
生育險和醫(yī)療保險的區(qū)別？
生育險和醫(yī)療保險是兩種不同的保險類型，主要區(qū)別如下：
1. 保障范圍：生育險主要是針對孕產(chǎn)婦進(jìn)行保障，包括孕育、分娩等生育過程中的相關(guān)醫(yī)療費用，以及一定程度的生育津貼等；而醫(yī)療保險則是為個人或家庭提供醫(yī)療費用的保障，包括治療、手術(shù)、藥品、住院等。
2. 報銷比例和限額：生育險在保險合同中規(guī)定了一定的報銷比例和限額，可以根據(jù)具體***來選擇，常見的如80%、90%等；而醫(yī)療保險的報銷比例和限額則會根據(jù)具體保險***和保險公司的政策而有所不同。
3. 繳費方式和費用：生育險通常是一次性繳費，即在懷孕或孕前繳納一定費用，享受一定的保障期限；而醫(yī)療保險則通常需要年繳費用，并在保障期限內(nèi)進(jìn)行續(xù)保。
4. 保障對象：生育險主要是面向已婚并懷孕或***懷孕的女性提供保障，包括準(zhǔn)父母和準(zhǔn)媽媽；而醫(yī)療保險則是面向個人或家庭提供保障，不分性別和婚姻狀況。
需要注意的是，生育險和醫(yī)療保險在不同的國家或地區(qū)，具體的政策和保障范圍可能會有所不同。建議根據(jù)自身需求和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)來選擇適合的保險產(chǎn)品。
生育險和醫(yī)療保險在以下五個方面存在區(qū)別：
享受對象：生育保險的享受者一般為女職工，部分地區(qū)包括男職工配偶；而醫(yī)療保險的享受對象是全體職工。
享受時間：生育保險的享受時間是育齡女職工，還取決于婦女的年齡、結(jié)婚時間、生育順序等；而醫(yī)療保險沒有年齡限制，任何年齡段都可能發(fā)生，享受次數(shù)也沒有限制。
醫(yī)療服務(wù)：生育保險享受者的醫(yī)療服務(wù)以保健和監(jiān)測為主，正常的分娩無需進(jìn)行治療，只要求定期對產(chǎn)婦進(jìn)行身體檢查，以及對產(chǎn)婦和胎兒的監(jiān)護(hù)，以保證正常分娩；而醫(yī)療保險享受者主要目的是進(jìn)行治療，以及必要的檢查、藥物、理療和手術(shù)等方面的醫(yī)療手段實現(xiàn)，以達(dá)到患者痊愈，早日走向工作崗位的目的。
***期享受期限：生育***期的享受期限國家有明確規(guī)定；而醫(yī)療保險對享受者的***期沒有時間限制，一般以病愈為期限。
待遇保障標(biāo)準(zhǔn)：生育保險的待遇保障標(biāo)準(zhǔn)一般高于醫(yī)療保險待遇。
總的來說，生育險和醫(yī)療保險在享受對象、享受時間、醫(yī)療服務(wù)、***期享受期限和待遇保障標(biāo)準(zhǔn)等方面存在差異。
