2022吉林社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
吉林市2022年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)為每月2235.4元，每月最高上限為11177元。
按照最低繳費(fèi)基數(shù)算的話，參保人所在的單位需繳納30%，共計(jì)670元左右的費(fèi)用;個(gè)人需繳納11%，共計(jì)250元左右的費(fèi)用，兩方合在一起需要繳納930元左右的費(fèi)用。這個(gè)金額在全國所有地級市里算是比較低的了，對于參保單位和參保人來說，所需要的費(fèi)用都比較低，可以減輕雙方的經(jīng)濟(jì)壓力
社保的繳費(fèi)比例是怎么回事？
社保的繳費(fèi)比例是怎么回事？
我認(rèn)為，社保繳費(fèi)比例是一個(gè)老問題，也是一個(gè)政策性問題，是有明確政策規(guī)定與取向可資遵循的問題。也就是說，在社保繳費(fèi)比例與標(biāo)準(zhǔn)上，應(yīng)該嚴(yán)格界定與區(qū)分不同單位與身份，要具體問題具體分析，按規(guī)定繳納社保費(fèi)用沒商量。
對有單位的參保人員來說，社保繳費(fèi)的基數(shù)，是本人上年度的月平均工資。以本人上年度的月平均作為繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，所在單位的繳費(fèi)比例為16%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人養(yǎng)老金扣繳比例為8%，全部進(jìn)入本人專屬的養(yǎng)老金帳戶，所有權(quán)歸參保個(gè)人所有。
對廣大靈活就業(yè)人員，以及***取靈活就方式參保繳費(fèi)的人員來說，參保繳費(fèi)***取個(gè)人自愿，自主選擇繳費(fèi)基數(shù)的方式。也就是說，以靈活就業(yè)方式參保繳費(fèi)的人員，他們可以在當(dāng)?shù)?**公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，按年度自主選擇本人的參保繳費(fèi)基數(shù)，可高可低。
具體講，靈活就業(yè)人員在自主選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)后，本人自主承擔(dān)的繳費(fèi)比例，統(tǒng)一規(guī)定為20%，是低于單位參保人員4個(gè)百分點(diǎn)的，其中的8%部分，是劃入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的，這與有單位參保人員是完全相同與一致的。
感謝閱讀，請點(diǎn)關(guān)注！歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評指正。
說實(shí)話，社保繳費(fèi)比例是國家調(diào)節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入的重要工具，一般不會(huì)隨意變動(dòng)，更談不上可以選擇的。
社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，一般是由國家或者統(tǒng)籌地區(qū)確定。
以近年來的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：
最初的時(shí)候，國家規(guī)定用人單位的繳費(fèi)比例不超過20%，職工繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%。
2019年，國家統(tǒng)一要求各地可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例降為16%。但實(shí)際上，還是有很多地區(qū)，比如說浙江省、廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為14%。
對于靈活就業(yè)人員，一般繳費(fèi)比例確定為20%，不過上海等地也有24%的情況。
近年來，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例就沒有再大的變化情況。由于繳費(fèi)錢數(shù)等于繳費(fèi)比例乘以繳費(fèi)基數(shù)，因此影響繳費(fèi)錢數(shù)的最主要因素是繳費(fèi)基數(shù)。
每一年，當(dāng)?shù)囟紩?huì)公布繳費(fèi)基數(shù)上下限，都是以上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)。比如說2022年山東省繳費(fèi)基數(shù)上下限為3980元至19899元，社平繳費(fèi)基數(shù)為6633元；上海市繳費(fèi)基數(shù)下限為6520元，上限為34188元，社平繳費(fèi)基數(shù)為11396元。
國家允許靈活就業(yè)人員可以在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間自由選擇繳費(fèi)基數(shù)，但相對而言以自己的收入水平確定繳費(fèi)基數(shù)是最合理的。過高的繳費(fèi)基數(shù)，加大了個(gè)人的負(fù)擔(dān)；過低的繳費(fèi)基數(shù)，又不利于養(yǎng)老。
話又說回來，目前各地的醫(yī)療保險(xiǎn)是各個(gè)地級行政區(qū)域自行統(tǒng)籌。繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卮_定，由于疫情開始以后，各地為企業(yè)紓困解困，各地的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例確實(shí)變化比較頻繁。但是依然是個(gè)人無法決定的。
所以說，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例都是由國家確定，個(gè)人是無法選擇的。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，社保的繳費(fèi)比例是怎么回事？我們?nèi)魏我粋€(gè)人在繳納社保的過程中，總會(huì)發(fā)現(xiàn)有一個(gè)繳納比例。不論你是在職人員還是靈活就業(yè)個(gè)人，那么都會(huì)有一個(gè)繳費(fèi)的比例，其實(shí)這就是我們繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上這樣的繳費(fèi)比例個(gè)人是無法自行去更改的，我們只能夠遵循這樣的一種繳費(fèi)比例，比如說，你是企事業(yè)單位的在職員工，那么在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中，繳費(fèi)比例通常是24%，其中我們個(gè)人承擔(dān)8%，工作單位承擔(dān)16%，這是一個(gè)固定的繳費(fèi)比例。
但是這個(gè)繳費(fèi)比例，最終要遵循你所在地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)，不同地區(qū)甚至不同城市對應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)都是有所不同的，那么我們所承擔(dān)的費(fèi)用也是不一致的，比如說如果你的繳費(fèi)基數(shù)是按照6000塊錢來計(jì)算，那么你個(gè)人承擔(dān)8%，每個(gè)月就好比扣除480元，但如果說你所在地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)按著1萬塊錢來計(jì)算，那么8%，你至少要扣除800塊錢，所以說不同的基數(shù)會(huì)對應(yīng)不同的繳費(fèi)金額
對于我們個(gè)人來講，那么實(shí)際上這個(gè)繳費(fèi)比例你是沒有必要去關(guān)注的，因?yàn)樗且粋€(gè)固定不變的數(shù)額，不論是在職人員還是靈活就業(yè)者，都是按照固定的比例養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職人員是24%，那么靈活就業(yè)的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)是20%，這都是固定比例，不同的是在于繳費(fèi)基數(shù)，還有一點(diǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)還有一個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)，因?yàn)槠骄U費(fèi)指數(shù)也會(huì)影響到最終的繳費(fèi)金額，所以說有的人繳費(fèi)水平高，有的人繳費(fèi)水平低，那么就是選擇的繳費(fèi)指數(shù)是不同的，
感謝閱讀，請加我的關(guān)注
