為什么辭職不能領(lǐng)失業(yè)保險？
辭職不屬于失業(yè)保險的保障范圍，因為失業(yè)保險旨在為非自愿失業(yè)的人員提供一定的經(jīng)濟補助和再就業(yè)服務(wù)，幫助他們度過過渡期。
根據(jù)中華人民共和國社會保險法的規(guī)定，失業(yè)保險的領(lǐng)取條件包括：
1. 失業(yè)前所在單位按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；
2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；
3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
辭職屬于自愿離職，不符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險。
如果您被迫辭職（如公司違反勞動合同、無法提供安全衛(wèi)生的工作條件等），您可以與前單位溝通，要求出具相關(guān)證明，以便辦理失業(yè)保險領(lǐng)取手續(xù)。如果前單位不同意，您可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T尋求幫助。
離職后發(fā)現(xiàn)公司只交了失業(yè)保險？
這種情況您可以先與公司協(xié)商溝通，要求原單位給你補繳保險。如果協(xié)商不成的話，是可以到勞動部門進行投訴或申請仲裁的。
用人單位有繳納社會保險費等的義務(wù)，在用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的情況下，用人單位應(yīng)當為勞動者補繳。
自離可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
主動離職一般不能領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下幾個條件，缺一不可。
1、勞動者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因為公司破產(chǎn)或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關(guān)系，主動辭職是自己不想從事這份工作，是自己想解除勞動關(guān)系。
2、要繳納失業(yè)保險，繳納的時間最少要有12個月，如果沒有達到參保年限或者沒有參保不能領(lǐng)取失業(yè)金。參保12個月以上，可以領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險補償金。領(lǐng)取失業(yè)金最長的時間24個月，一個人一生中最多也只能領(lǐng)取24個失業(yè)金，如果達到上限再次失業(yè)的也不能在領(lǐng)取失業(yè)金。
3、失業(yè)之后要去主管的行政管理部門登記，經(jīng)過調(diào)查之后確認勞動者已經(jīng)失業(yè)，行政管理部門給勞動者登記注冊。
自動離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金領(lǐng)取的必須條件是非因你自己的原因造成的失業(yè)才能夠領(lǐng)取。如果是失業(yè)后就業(yè)中心介紹你重新就業(yè)，你不愿意重新就業(yè)也是不能夠領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金領(lǐng)取的標準是：每繳納一年的失業(yè)保險費，失業(yè)后可以領(lǐng)取兩個月的失業(yè)金。
