2021年醫(yī)保金個(gè)人和統(tǒng)籌各是多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;
靈活就業(yè)繳納醫(yī)療，基數(shù)高低最終有什么區(qū)別？每月醫(yī)療卡返現(xiàn)嗎？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。基數(shù)的高和低最終有什么區(qū)別？每個(gè)月的醫(yī)保卡會(huì)返錢嗎？作為靈活就業(yè)人員來講，我們?cè)谶x擇參加醫(yī)保的過程中，是可以選擇高標(biāo)準(zhǔn)還是低標(biāo)準(zhǔn)？當(dāng)然不同的標(biāo)準(zhǔn)所對(duì)應(yīng)的報(bào)銷比例是完全一致的，但是對(duì)于自己的交費(fèi)成本和支出是不相同的。
我舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，***設(shè)你選擇低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基本上每一年大概是4%左右，很多地區(qū)的繳費(fèi)水平大概是在3000塊錢左右。但如果說你選擇高標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)，那么相當(dāng)于每年大概是8%左右，也就是意味著你每一年的交費(fèi)水平大概是6000塊錢左右。很顯然是要多交3000塊錢，但是多交的這3000塊錢，并不是提高我們的報(bào)銷比例，而是會(huì)將這一部分錢返還到個(gè)人醫(yī)保賬戶當(dāng)中來。
由于個(gè)人醫(yī)保賬戶的返還比例，是根據(jù)年齡來進(jìn)行決定的。那么對(duì)于年齡比較偏大的人群返還比例相對(duì)可能會(huì)比較多一些，對(duì)于年齡比較偏小的人群，返還比例可能相對(duì)比較少一些。所以在選擇醫(yī)保交費(fèi)的過程中，實(shí)際上我認(rèn)為應(yīng)該要充分結(jié)合自己的年齡來決定，45歲以下的人群選擇低標(biāo)準(zhǔn)交稅是比較合適的，當(dāng)然對(duì)于45周歲以上的人群，選擇高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)對(duì)自己來說是比較受益的。
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主要關(guān)系到醫(yī)保卡是否有錢打入。
靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)其實(shí)也是職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)也和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣有繳費(fèi)基數(shù)要求，分為高檔和低檔兩個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。一般來講，高檔的基數(shù)為上年度社平工資的8%，一年大摡在7000元左右，低檔的基數(shù)為上年度社平工資的4%，一年的費(fèi)用大概在3000元左右。
無論繳納的是高檔還是低檔醫(yī)療保險(xiǎn)，在同一個(gè)參保地，看病報(bào)銷時(shí)享受的待遇是一樣的，不同的是選擇低檔繳費(fèi)基數(shù)的參保人不建立個(gè)人賬戶，所以醫(yī)保卡里沒有錢返入; 選擇高檔繳費(fèi)基數(shù)的參保人會(huì)建立有個(gè)人賬戶，不但退休前醫(yī)保局每個(gè)月會(huì)按比例給醫(yī)保卡里返錢，退休后雖然不用繳費(fèi)了，醫(yī)保部門每個(gè)月照樣會(huì)按比例給醫(yī)保卡里返錢。參保人可以用醫(yī)保卡里的錢去支付平時(shí)到門診看病或到藥店買藥的費(fèi)用。
由于醫(yī)療保險(xiǎn)沒有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，每個(gè)月醫(yī)保卡里怎么返錢？返多少錢？目前全國(guó)各地政策也不一，有的地方是按照社平工資的比例來發(fā)放;有的地方是根據(jù)年齡段來劃分發(fā)放金額。比如我所在的三線城市根據(jù)參保人員的年齡劃分三個(gè)檔次，40周歲以內(nèi)的每個(gè)月按社平工資2.2%來返錢，40周歲至退休前按社平工資的2.8%來返錢，退休人員按社平工資的3.4%來返錢; 有的地方是按照本人工資的比例來發(fā)放;有的地方是按照醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的百分比來確定發(fā)放金額。總體上來說，大約每個(gè)人一個(gè)月的醫(yī)保卡可以有100~200元不等的錢進(jìn)入。
由此可見，靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，一共有兩個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，即高檔和低檔。選擇高檔繳費(fèi)的話有個(gè)人賬戶，每個(gè)月醫(yī)保部門有錢返回;選擇低檔繳費(fèi)的話則沒有個(gè)人賬戶，每個(gè)月沒有錢返回。
