- 勞動保障服務(wù)中心的上班時(shí)間是幾點(diǎn)？
- 社保中心去做養(yǎng)老金去，星期六上班嗎？
- 請問一下社保局星期6和星期天上班不上班？
- 社保每月幾號停止繳費(fèi)？
- 交社保要在什么時(shí)間？
勞動保障服務(wù)中心的上班時(shí)間是幾點(diǎn)？
上海市社保中心上班時(shí)間：上午 9:00-11:30；下午 13:30-16:30(星期六、日不對外辦公)。星期六不上班，不辦理業(yè)務(wù)。
上海市社保中心是按照國家法定的時(shí)間上班，上班時(shí)間為周一至周五，周六周日休息不上班。
《***院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》
第七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。
社保中心去做養(yǎng)老金去，星期六上班嗎？
上海市社保中心上班時(shí)間：上午 9:00-11:30；下午 13:30-16:30(星期六、日不對外辦公)。
星期六不上班，不辦理業(yè)務(wù)。
上海市社保中心是按照國家法定的時(shí)間上班，上班時(shí)間為周一至周五，周六周日休息不上班。
《***院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》 第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。
第三條 職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。
因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。
請問一下社保局星期6和星期天上班不上班？
社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。根據(jù)《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈***院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知 第三條 職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
1、社保局的作用：指導(dǎo)各縣(市、區(qū))社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會保險(xiǎn)工作。
2、組織實(shí)施市本級社會保險(xiǎn)工作***，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證***按時(shí)完成。
3、配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作，及時(shí)向地稅部門提供各項(xiàng)社會保險(xiǎn)征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金。
4、建立各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對，認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開發(fā)利用，對各項(xiàng)賬、卡和冊進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理。
5、負(fù)責(zé)編制社會保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會保險(xiǎn)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作。
6、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作。
社保每月幾號停止繳費(fèi)？
社保局上班時(shí)間每月5-25號，理論上這個(gè)時(shí)間都可以辦的，沒有固定期限。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對單位受理申報(bào)時(shí)間。
繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。
每月10號，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
交社保要在什么時(shí)間？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你新去一家工作單位工作，那么所在的工作單位什么時(shí)候給你交社保，實(shí)際上還是要取決于工作單位的一個(gè)規(guī)定來解決。雖然我們國家勞動合同法明確規(guī)定，只要單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)購買社保，實(shí)際上這個(gè)30日內(nèi)購買社保的單位是比較少見的。
因?yàn)楹芏鄦挝欢加幸欢ǖ脑囉闷冢械膯挝辉囉闷谏踔粮哌_(dá)六個(gè)月。那么在這個(gè)試用期間內(nèi)，都是不購買社保的。所以說購買社保，實(shí)際上只要自己在工作半年以上，能順利轉(zhuǎn)正以后。才可以購買社保，所以說這個(gè)時(shí)間的規(guī)定取決于你所工作單位的一個(gè)內(nèi)部規(guī)定來決定。
作為員工本人實(shí)際上是弱勢方。那么不可能改變公司的一個(gè)正常的制度和規(guī)定。所以你既然選擇在這家公司工作。那么就要根據(jù)這家公司的一個(gè)規(guī)定來決定什么時(shí)候購買自己的個(gè)人社保。當(dāng)然能夠按時(shí)的購買自己的個(gè)人社保，實(shí)際上對自己來說就是一個(gè)很好的選擇。只不過就是時(shí)間早晚的問題。當(dāng)然在這段時(shí)間內(nèi)，如果你不想讓自己的個(gè)人社保斷交的話，也是可以選擇暫時(shí)以靈活就業(yè)的形式，來繳納這樣社保費(fèi)用。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
