年薪中是否包括單位繳的公積金？
不可以，住房公積金作為職工工資中的住房消費部分，單位按時、足額繳存住房公積金是其法定義務(wù)必須履行，任何逾期不繳或者少繳的行為都應(yīng)當受到法律制裁。根據(jù)《條例》第三十八條的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金，住房公積金管理中心可以責(zé)令單位限期繳存，逾期仍不繳存，可以申請人民***強制執(zhí)行。
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單位逾期不繳或者少繳住房公積金，職工不得辦理住房公積金政策性***。
公積金一年是怎么計算的？
住房公積金是以個人上年度全部收入的12%來計算的，這個12%是按國家關(guān)于住房公積金規(guī)定的最高比例，以不超過上年度全省或全市三倍平均工資作為基數(shù)，超過部分不能作為基數(shù)。
對于個人是以每月在稅前扣除的，每個月繳納的數(shù)乘以12就是個人繳納的款額，單位部分要看單位按什么比例來配套了。
月薪算不算公積金？
我們口頭上常說的月收入，一般就是工資加獎金，加上加班工資、津貼等，依據(jù)就是從單位領(lǐng)取的現(xiàn)金收入（實領(lǐng)工資）。
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一般不包括公積金，因為公積金跟養(yǎng)老險、醫(yī)療險等都是以劃帳形式進入個人賬戶的。單位、國家統(tǒng)計的月收入則指個人應(yīng)領(lǐng)工資，就是在扣除所得稅、社會保險前的所有工資收入。
回答來自：51公積金
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