失業(yè)時如何上保險(失業(yè)時如何上保險呢)

下崗職工再就業(yè)醫(yī)保怎么交？
失業(yè)人員怎么交社保？斷交社保會不會有什么影響？

下崗職工再就業(yè)醫(yī)保怎么交？

下崗職工怎么樣去交納醫(yī)療保險呢？下崗職工繳納醫(yī)療保險的可能性有兩種。第1種就是你實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。也就是說你下崗以后，通過自己的就業(yè)意愿，而且還有自己的工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，很快就實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并且從事在自己的工作崗位上，而且新的工作單位也給你正常的簽訂了全日制的勞動合同，并且依法為你繳納相應(yīng)的社保待遇。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

那么這種情況就意味著你可以通過自己新的工作單位來交納社保，當(dāng)然這個社保當(dāng)中包括了職工醫(yī)療保險，不但是包括職工醫(yī)療保險，還包括職工養(yǎng)老保險，生育保險，工傷保險和失業(yè)保險這5大類保險。我們就可以通過新的單位去參保。

我們需要做的事情就是，將原有工作單位的社保關(guān)系，主要是指養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的社保關(guān)系，從原工作單位正常地轉(zhuǎn)移出來。這樣一來的話，之前的累計繳費(fèi)年限就可以正常的來累積計算了，比方說你之前工作了七八年，或者說10多年那么累，積繳費(fèi)年限都是可以正常的來累計計算，今后在工作單位所交納的年限，都是可以正常的接續(xù)并且正常計算。

但是還有另外一種情況就是說，自己下崗以后沒有辦法實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，或者說你在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的過程中沒有能力讓自己找一份全日制的工作，單位沒有能力簽訂勞動合同，也沒有去繳納社保，那么如果出現(xiàn)這種情況的話，我們就應(yīng)該按照靈活就業(yè)的方式來參保。另外按照靈活就業(yè)的方式，也是屬于參加職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的范疇，照樣是可以有效增長自身的累計繳費(fèi)年限，我們需要做的就是，把原有工作單位的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)的名下。

靈活就業(yè)人員建立社，保賬戶必須是在自己的戶籍所在地，或者說你注冊的工商營業(yè)執(zhí)照，那么在自己注冊所在地建立這個靈活就業(yè)的社保賬戶都是沒有問題的，建立完成靈活就業(yè)的社保賬戶之后，把之前原工作單位參保的社保關(guān)系正常的轉(zhuǎn)移就可以了，這樣的話就可以有效地接續(xù)并且累計繳費(fèi)年限，只不過我們按照靈活就業(yè)的方式繳費(fèi)，自己所付出的成本相對來說會高一些，因?yàn)楫吘箾]有企業(yè)單位，來給你承擔(dān)部分的繳費(fèi)比例。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

這樣做的好處是什么呢，就是可以連續(xù)不斷的來繳納我們的職工醫(yī)保，就可以做到我們職工醫(yī)保的無縫對接，也可以正常連續(xù)不斷地享受到，醫(yī)保的報銷待遇，如果說你在此期間發(fā)生了看病就醫(yī)的情形，那么都可以正常地去通過自身的醫(yī)療保險來進(jìn)行報銷，那么職工醫(yī)保的報銷比例通常情況下，是可以達(dá)到70%以上，就可以有效地減輕我們自費(fèi)的成本和壓力，所以對自己來說也會帶來很大的好處。