失業(yè)保險基金的來源渠道有哪些？
失業(yè)保險基金的來源渠道主要有四種：
1.企業(yè)繳納的失業(yè)保險費；
2.失業(yè)保險費的利息收入；
3.財政補貼；
4.職工個人繳費。此外，其來源還有對失業(yè)保險基金進行增值的收入，運用生產(chǎn)自救費開展生產(chǎn)自救活動所獲的純收入以及對未按規(guī)定繳納失業(yè)保險費的單位進行處罰的滯納金收入等。
三險一金中的失業(yè)保險有什么好處？
繳納失業(yè)保險金有什么好處
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活，其覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)勞動力隊伍中的絕大部分成員。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務，不履行繳費義務的單位和個人應當承擔相應的法律責任。
三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內統(tǒng)一調度使用，以發(fā)揮互濟功能。
失業(yè)金如果沒領過最后錢去哪里了？
失業(yè)金由社保基金管理局管理。
1、失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活。
2、待遇內容主要涉及以下幾個方面：
（1）按月領取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。
（2）領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，即：支付給失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。
（3）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
（4）為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失 業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金 的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
2021年四川省失業(yè)保險條例？
1. 已經(jīng)實施。
2. 這是因為四川省***為了保障失業(yè)人員的基本生活，提高社會保障水平，制定了失業(yè)保險條例。
該條例規(guī)定了失業(yè)保險的適用范圍、繳費標準、待遇發(fā)放等內容，確保失業(yè)人員能夠享受到相應的失業(yè)保險待遇。
3. 根據(jù)失業(yè)保險條例，失業(yè)人員在符合條件的情況下可以申請失業(yè)保險金，以補貼其失業(yè)期間的生活費用。
此外，條例還規(guī)定了失業(yè)保險基金的籌集和管理，以確保失業(yè)保險制度的可持續(xù)發(fā)展。
失業(yè)后為什么還交失業(yè)保險？
失業(yè)社會保險基金中的一種專項基金。為什么要交失業(yè)保險，失業(yè)社會保險基金有哪些特點，看看華律網(wǎng)小編的整理。
一、特點：
1、強制性
國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務人必須履行繳費義務，否則構成違法行為，承擔相應的法律責任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規(guī)定的，單位或個人沒有選擇的自由
2、無償性
國家征收社會保險費后，不需要償還，也不需要向繳費義務人支付任何代價。
3、固定性
國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時，不因繳費義務人的具體情況而隨意調整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上，實行專款專用。
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內容。
二、其他國家一般***取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負擔;
2、由雇主和國家雙方負擔;
3、由雇員和國家雙方負擔;
4、由國家、雇員和雇主三方負擔;
5、全部由雇主負擔。全部由雇主負擔失業(yè)保險所需資金的國家，主要***取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家***用。各國主要***取的是征繳費用、建立基金的方式。
我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上***取用人單位繳費和財政補貼的方式。
實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。
若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行，也有利于增強職工個人的保險意識。
失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應當按照規(guī)定，及時、足額繳納失業(yè)保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)所需資金支出。
華律網(wǎng)提示：征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定存入銀行或購買國債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應當納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。
