- 2021年的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么漲了多？
- 交夠15年60歲以后領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)每年增加嗎？
- 2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)漲嗎？
- 工資沒(méi)漲，社保漲了，是怎么回事啊？
- 2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)提高？
- 養(yǎng)老金2023年增長(zhǎng)3.8%，年輕人還應(yīng)當(dāng)籌備養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
2021年的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么漲了多？
每年的七月份都會(huì)公布最新的社保繳費(fèi)基數(shù)，今年也不例外，2021年最新社保繳費(fèi)基數(shù)定下來(lái)了，不過(guò)靈活就業(yè)人員卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)人要多交200多元，有很多沒(méi)有穩(wěn)定工作的勞動(dòng)者，特別的不理解。
我們所繳納的社保費(fèi)是由社保繳費(fèi)基數(shù)決定的，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，我們每個(gè)月交的社保費(fèi)越多，社保費(fèi)之所以變多了，就是因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)上調(diào)了。
交夠15年60歲以后領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)每年增加嗎？
交夠十五年六十歲以后領(lǐng)得養(yǎng)老金肯定會(huì)每年增加的。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不管你是公務(wù)員，事業(yè)單位，企業(yè)，自由職業(yè)者交費(fèi)達(dá)到年限退休的每年上調(diào)養(yǎng)老金都是一事同任，退休金低得相比養(yǎng)老金高的退休比列還會(huì)高一些，我國(guó)越來(lái)越強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)條件越來(lái)越好！養(yǎng)老金連續(xù)十七年漲。給退休的老人們一個(gè)很好得經(jīng)濟(jì)保障。
會(huì)的。
養(yǎng)老金每年上漲的比例并不是固定的，依據(jù)人力***社會(huì)保障部財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，調(diào)整水平按照上年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。會(huì)受三個(gè)部分影響：第一是定額調(diào)整基本養(yǎng)老金；第二是掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金；第三是政策傾斜調(diào)整基本養(yǎng)老金。
2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)漲嗎？
2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定要漲，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)18連漲，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)今年是肯定要漲，具體漲多少，要等到6月份才可以知道結(jié)果，每年養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)都在上漲，但是以后退休了以后，養(yǎng)老金也會(huì)在上漲，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，到最后是要跟你退休了，以后的養(yǎng)老金成正比的。
工資沒(méi)漲，社保漲了，是怎么回事啊？
社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)職工上一年的工資為當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)的。
但繳費(fèi)基數(shù)不能低于社會(huì)平均工資的60% 如果你去年的工資要高于前年的工資。則你今年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自然也要高了。如果你去年的工資不高于前年的工資。則只能說(shuō)你的工資低于社會(huì)平均工資的60%后，按60%核定。比如，去年你地最低繳費(fèi)基數(shù)是1200元的話，你基數(shù)若低于1200元，則按1200核定，但今年你地最低基數(shù)已經(jīng)調(diào)到1400元，則你的基數(shù)也按1400核定。2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)提高？
2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)金上漲10%，
也就是在2021年1月1日起每個(gè)月正常上漲10%，如果原來(lái)發(fā)放100元的話，現(xiàn)在每個(gè)月可以領(lǐng)取到110元每個(gè)月正常發(fā)放，這是對(duì)老年人的一種生活困難的關(guān)心和照顧，現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，支持我們老年人多領(lǐng)一點(diǎn)退休金，解決他們的老有所養(yǎng)問(wèn)題，解決他們的后顧之憂，這是非常好的政策。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的基數(shù)隨著社平工資的提高，每年也會(huì)不斷的提高。這是由社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力決定的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越高，到時(shí)候我們得到的報(bào)酬也會(huì)越高。
正常情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)有一個(gè)5~10%的增長(zhǎng)率。這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然規(guī)律。
養(yǎng)老金2023年增長(zhǎng)3.8%，年輕人還應(yīng)當(dāng)籌備養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
看著2023年養(yǎng)老金才增長(zhǎng)3.8%，個(gè)別年輕人就喪氣了，覺(jué)得參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不重要了。說(shuō)實(shí)話，如果有這種想法，真的是大錯(cuò)特錯(cuò)了。看看以下四點(diǎn)理由：
第一，養(yǎng)老保險(xiǎn)是一份應(yīng)對(duì)意外的保障。
很多人光覺(jué)得養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要達(dá)到退休年齡以后才能領(lǐng)取的待遇，事情可不盡然。
按照我國(guó)退休年齡的規(guī)定，職工如果是因病非因工失去勞動(dòng)能力，退休年齡是女同志45周歲、男同志50周歲。
如果失去了勞動(dòng)能力，還沒(méi)有達(dá)到退休年齡，一般是可以辦理退職手續(xù)。廣東、寧夏、四川等地正在實(shí)踐病殘津貼制度，十四五期間要全國(guó)推廣。
病殘津貼的目的就是沒(méi)有勞動(dòng)能力了，也每月有一份津貼待遇，直至達(dá)到退休年齡。但前提是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年。
所以，實(shí)際上年輕人越早繳費(fèi)滿15年越好。
第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)是一份“無(wú)限”的養(yǎng)老待遇。
我們所說(shuō)的無(wú)限，實(shí)際上指的是只要參保人沒(méi)有去世，養(yǎng)老金就會(huì)一直發(fā)放，不管參保人是100歲還是200歲。
如果是我們不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存起來(lái)。很容易出現(xiàn)錢沒(méi)了，人還在的情況。
第三，養(yǎng)老金待遇保值增值能力強(qiáng)。
養(yǎng)老金待遇是跟社會(huì)平均工資掛鉤的，這是最具保值增值能力的部分。
可能很多人還在那里想銀行的存款有多么多么高的利率。其實(shí)，銀行存款利率近一段時(shí)間來(lái)在不斷下降。銀行大額存單很難找到3%以上利率的了。而在四五年前，4%以上還很普遍。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，未來(lái)出現(xiàn)零利率甚至負(fù)利率怎么辦？個(gè)人存錢肯定是趕不上養(yǎng)老金的。
第四，養(yǎng)老金會(huì)年年增長(zhǎng)。
盡管今年養(yǎng)老金是增長(zhǎng)3.8%，但也是增長(zhǎng)的。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不會(huì)增長(zhǎng)的，個(gè)人存款也是量入為出。
國(guó)家每年調(diào)整養(yǎng)老金，實(shí)際上還在努力縮小養(yǎng)老金的待遇比例差距。
比如說(shuō)山東省的去年養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金1000元，繳費(fèi)年限15年，增加的錢數(shù)是75.1元，增長(zhǎng)比例是7.51%。
但是養(yǎng)老金1萬(wàn)元，繳費(fèi)年限40年，增加的錢數(shù)只有230元，增加比例是2.3%。
養(yǎng)老金高的人群，由于增長(zhǎng)待遇低相對(duì)，相對(duì)會(huì)不斷貶值的。而養(yǎng)老金低的人增長(zhǎng)快，大家的養(yǎng)老金比例差距會(huì)縮小。
所以，年輕人只要參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上就被納入了社會(huì)的保障，可比自己大打獨(dú)斗要強(qiáng)的多了。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是非常聰明的選擇。
