單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)(單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年)

有誰知道職工醫(yī)保如何收費(fèi)，收費(fèi)多少？
央企職工的醫(yī)保是什么醫(yī)保？
公務(wù)員與企業(yè)人員社保報(bào)銷比例是90%與55%的差別你怎么看？

有誰知道職工醫(yī)保如何收費(fèi)，收費(fèi)多少？

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)(單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年)

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樓主您好，有誰知道職工醫(yī)療保險(xiǎn)是如何收費(fèi)的？收費(fèi)多少錢？職工醫(yī)療保險(xiǎn)的收費(fèi)形式分為兩種，一種是在職員工來進(jìn)行繳納，另外一種是個人按照靈活就業(yè)的方式來進(jìn)行繳納，這兩種都是完全一致的，是沒有任何的區(qū)別，在報(bào)銷方面自己所享受到的報(bào)銷比例都是按照70%來建立相應(yīng)的報(bào)銷待遇的，所以說是沒有任何區(qū)別，但只不過就是靈活就業(yè)人員和企業(yè)在職職工所承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的比例是有所不同的。

由于企業(yè)在職職工，那么是企業(yè)和個人來共同承擔(dān)醫(yī)保的繳費(fèi)比例，其中個人承擔(dān)2%，企業(yè)單位承擔(dān)6%，那么也就意味著個人只需要承擔(dān)一小部分企業(yè)單位承擔(dān)大部分，但是我們靈活就業(yè)的，個人是需要自主來全額承擔(dān)，當(dāng)然是。分為兩個不同的繳費(fèi)檔次，分為低檔次和高檔次，低檔次的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大概是4%，高檔次的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大概是8%。那么我跟你說這個繳費(fèi)檔次你可能不明白，其實(shí)這個繳費(fèi)檔次對應(yīng)的是你所在地區(qū)的社會平均工資100%的這個檔次。

什么意思呢，就是說你所在地區(qū)的社會平均工資那么上癮的社會平均工資，我們舉例來說明比方說是6000塊錢，其實(shí)很多城市的社會平均工資都是在這樣的一個標(biāo)準(zhǔn)左右，我們就按這6000塊錢來計(jì)算。那么6000塊錢的1%是60塊錢，2%就是120塊錢，所以說企業(yè)在這職工就需要扣除120塊錢，那么如果是4%的話就是240塊錢。這指的是一個月的費(fèi)用，但是如果是一年的費(fèi)用，那么你按照靈活就業(yè)的方式選擇4%的交費(fèi)，一年下來大概就是。2880元，再加上大病醫(yī)保的費(fèi)用，可能在2900塊錢多一點(diǎn)不到3000塊錢，這就是我們所繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)的全額費(fèi)用。

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央企職工的醫(yī)保是什么醫(yī)保？

具體交那種醫(yī)保要看公司性質(zhì)了，一般大的國企央企，交的是區(qū)醫(yī)保（自治區(qū)）或省醫(yī)保，普通的，絕大多數(shù)職工都是繳納市醫(yī)保。省醫(yī)保和市醫(yī)保在住院、買藥上會有一點(diǎn)差別，具體在看病的時候要自己查了。另外職工在換企業(yè)或者工作時，有些需要更換繳納方式有的不用。同一家企業(yè)應(yīng)該一樣才對。