- 一九九九年一月二十日頒布實施的什么法是我國建國以來最完美的一項失業(yè)保險法規(guī)？
- 為什么中國失業(yè)保險到1999年才涉及失業(yè)？
- 勞社部1999年8號文件規(guī)定？
- 我國失業(yè)保險什么時候實施的？
- 1999年前沒交失業(yè)保險失業(yè)人員能領失業(yè)補助嗎？
一九九九年一月二十日頒布實施的什么法是我國建國以來最完美的一項失業(yè)保險法規(guī)？
1999年***院頒布了《失業(yè)保險條例》，該條例的實施標志著失業(yè)保險制度已形成了完整的體系，按照條例規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和各類事業(yè)單位(如學校、醫(yī)院、科研院所等)都在參加失業(yè)保險的范圍之內，對保障失業(yè)者的基本生活和抵御失業(yè)風險方面起到了重要作用
為什么中國失業(yè)保險到1999年才涉及失業(yè)？
因為國家建立失業(yè)保險的年份就是到了1999年才有的，建立了失業(yè)保險后，立法規(guī)定用人單位需要為員工辦理失業(yè)保險代扣代繳工作。
也是這個時候，國家才開始一步步建立和完善社保工作的，而且買個時候社保都是紙質檔案，沒有網(wǎng)絡管理的。
勞社部1999年8號文件規(guī)定？
勞社部發(fā)〔1999〕8號 關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)，***院有關部門勞動和社會保障工作機構：
為貫徹《***院辦公廳關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》(國辦發(fā)［1999］10號，以下簡稱《通知》)精神，堅決制止和糾正違反國家規(guī)定辦理提前退休的行為，現(xiàn)對有關問題通知如下：
一、要嚴格執(zhí)行國家關于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按國家有關規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：***院確定的111個"優(yōu)化資本結構"試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。
對國家關于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今后，凡是違反國家規(guī)定辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業(yè)。
我國失業(yè)保險什么時候實施的？
1995年，我國全面實施社保制度。1999年1月22日，《失業(yè)保險條例》以***院令第258號發(fā)布，從這一年起，開始實行繳納失業(yè)保險金，按單位工資總額的2％繳納，個人1％繳納。此前，已經(jīng)參加工作但沒有繳納失業(yè)保險的，以工齡折同為繳費年限；此后，則以職工實際繳費年費計算。 無論繳費年限多長，領取失業(yè)金時間最長不超過兩年。
1999年前沒交失業(yè)保險失業(yè)人員能領失業(yè)補助嗎？
**不能**。根據(jù)《社會保險法》第四十五條的規(guī)定，失業(yè)人員要領取失業(yè)保險金，必須滿足以下條件：
1. 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年。
2. 非因本人意愿中斷就業(yè)。
3. 已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。
因此，如果1999年前沒有交失業(yè)保險，那么就不符合領取失業(yè)保險金的條件，不能領取失業(yè)補助。
請注意，以上信息僅供參考，具體政策可能會因地區(qū)和時間而有所變化。如果您有具體的疑問或需求，建議咨詢當?shù)氐纳绫C構或相關部門。
